【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
陳列/展示設計師 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2014年4月-至今: | 迪尚品牌時裝有限公司 | 企業規模: | 10000人以上 | 部 門: | 迪尚品牌時裝有限公司 | 職 位: | 全國陳列主管 | 工作描述: | 1.以半個月為周期制作并下發《新品陳列指導》、《促銷陳列指導》、《色彩平衡》等指; 以一個月為周期進行新課件開發,如《店鋪陳列規劃》、《色彩搭配培訓》、《Photoshop軟件教程》等; 以季度為周期制作《流行趨勢》、《櫥窗指導》等課件; 以半年為周期制作《陳列手冊》課件。 2.定期召集全國各區的地方陳列主管、陳列師、零售經理進行有關當季的《流行趨勢》、《陳列手冊》等內容的培訓; 3.主管北京、天津、威海、青島、西安大區,定期出差至店鋪檢查陳列效果;每周對這幾個區域的搭配演練進行點評; 4.每周1-2天到北京店鋪進行實際陳列工作,并對店長、店員等進行各項技能培訓; 5.與工程部對接,進行新開店的道具采買、開發的前期準備,并進行新開店開店前的陳列工作;布置新開店活動; 6.對北京陳列師、地方陳列師、新進陳列師、主管等進行培訓工作。 7.完成領導不定期指派的工作。 | |
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| | 2011年6月-2014年3月: | 綾致時裝(天津)有限公司 | 企業規模: | 10000人以上 | 部 門: | 綾致時裝(天津)有限公司 | 職 位: | 全國陳列主管 | 工作描述: | 2011年6月至2014年2月 在 綾致時裝(天津)有限公司旗下的JACK&JONES品牌中擔任全國服裝搭配師一職,期間主要負責天津和寧波兩個城市,共計32個店面。工作內容如下: 1. 根據設計部傳達的新款搭配情況,到樣板間及店鋪拍攝,制作成《陳列手冊》、《新品搭配》、《流行趨勢》等相關學習資料;利用陳列家具不斷開發新的墻面、桌面等陳列模式,制作成《好好學習》、《工服指導》等相關學習資料并發放至全國店鋪,周期性開發陳列道具; 2. 定期到店巡查陳列,并根據每周全國TOP、北京TOP、店鋪自身TOP、產品線排行、大類排行、同類店鋪對比及當等多種數據分析上周銷售額及占比,并結合天氣、新品、店鋪地理位置、顧客群等多重因素做店鋪陳列規劃圖、家具結構圖,后帶領店鋪人員調整店鋪整體陳列效果,以更好地提升品牌形象、最大化體現產品價值,最終實現促進店內銷售的目的; 3. 結合陳列手冊、及相關資料在每次陳列后給店鋪員工講解本次陳列效果的主要促銷點,搭配方式,及主要需要注意維護的細節;此外,還會給當地店鋪陳列師及陳列小幫手講解新的陳列知識及需要定期聯系的內容; 4. 拍攝城市重點店鋪的優點及不足,及時與上級溝通以傳達最新方案; 5. 每周一或周二到公司總部會議室培訓新內容,并根據各店鋪的特賣活動等情況安排下周工作內容; 6. 定期和團隊進行集體巡店,集體陳列搭配,關注店鋪日常維護情況,分析探討各店鋪的陳列效果并總結,以提升自身陳列素養。 | |
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| | 2008年11月-2011年5月: | 中國電力報社 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 中國電力報社 | 職 位: | 部門主管 兼 版面采編及設計 | 工作描述: | 主要工作內容如下: 1、負責《中國電力報》、《新能源導刊》的版面設計及編輯制作;《中國國電報》、《能源政策研究》、《可靠性數據》等設計制作,并和部門人員到各地承接展覽工作。 2、負責展覽制作中心的財政收支、對外業務、員工工資獎金核算、部門盈利虧損狀況的核算及合同擬定管理。 3、協助領導代表報社進行部門外聯工作,與印刷廠、社內雜志郵局及其他公司業務上的往來;社內的刊物發行工作。 4、負責部門員工工作具體分配方式和內容,并協助報社人資分析本部門員工招聘調動大小事項。 5、協助工會為部門員工謀得最大福利。 6、積極參加社內各項文體活動,盡自己的綿薄之力為社內增添一份生機。 | |
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【教育】 |
2004年9月 - 2008年6月 | 中國傳媒大學 | 新聞采編與制作 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 曾涉足服裝陳列、媒體采編等多領域。自2008年7月起工作至今,8年的工作經驗使我具備了良好的視覺設計審美能力、交際管理能力以及扎實的文字功底。
原在中國電力報社任部門主管一職,由于熱愛陳列工作,經過努力學習終于成功轉行到綾致服裝公司任全國區域陳列主管,現于迪尚品牌時裝公司全國陳列部任主管一職。工作中,我積累了不少視覺傳達、色彩循環、服飾搭配知識及培訓經驗,且經常巡店、調店也使我在人際交流方面有了一定心得。
現在的我不僅能從專業視角分析貨品、調店,且還能熟練操作PS、AI、方正飛騰、office等基礎軟件,并持網絡編輯證以及陳列資格證。
我的性格開朗,工作嚴謹,盼加入一個專業且有愛的工作團隊! |
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【聯系方式】 |