| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2015年7月-2016年6月： | 詣祺(上海)服飾設計有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 詣祺(上海)服飾設計有限公司 | 職 位： | 設計師 | | 工作描述： | (設計師)款式設計，打版跟進，面輔料選配，花稿制作，圖形設計，產品拍照跟進。 (設計組組長)上海設計組 季度工作目標，單月工作目標設定，目標跟進，組員款式篩選匯總，印花開發，二次工藝開發，組員績效考核，上海分公司與總公司的信息對接，季度產品進度跟蹤
管理經驗： 匯報對象：設計部副總監 | 下屬人數：15人
業績描述：負責 上海設計部B組 的日常工作分配，領導15人團隊，設計進度跟蹤，績效考核，2016年第一季度 B組預計產品上新80款,最終完成99款，125.3%業績達標率 | |
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| | | 2013年5月-2015年4月： | 費慕恩服飾(上海)有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 費慕恩服飾(上海)有限公司 | 職 位： | 設計 | | 工作描述： | 流行趨勢分析，季節商品規劃，季節商品提案，手稿繪製，電腦圖稿繪製，面輔料搭配，樣品採購，產品搭配，季節商品形象設計 | |
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| | | 2012年9月-2013年4月： | 香港商雷夫羅倫有限公司臺灣分公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 香港商雷夫羅倫有限公司臺灣分公司 | 職 位： | 銷售代表 | | 工作描述： | 一線銷售人員，門市日常管理，進出貨管理，視覺陳列搭配 | |
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| 【教育】 |
| 2007年9月 - 2011年9月 | 中國文化大學 | 行政管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 3年前的一個機會下來到上海擔任助理設計師，進一步的接觸到服裝設計的詳細內容，更熟練的使用了各類專業工具（AI,Photoshop等） ，也對於面料和輔料有更深的了解。
在工作外，我喜愛運動，尤其是騎自行車，慢跑，游泳?等。任何新鮮刺激的事物我都想嘗試和學習。我認為對新事物的好奇心是我最大的優勢！
我希望能有機會加入位於本市的集團，藉由不同的設計觀念和經驗來拓展和增進自己。 |
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| 【聯系方式】 |
