| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2015年11月-2016年10月： | 深圳依航游戲科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 深圳依航游戲科技有限公司 | 職 位： | 人事行政專員 | | 工作描述： | 1、負責公司員工手冊、新員工入職須知等文件的編寫工作；
2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、培訓、離職等手續(xù)的辦理；
3、員工社保、住房公積金等事務的辦理
4、公司對接各政府部門的營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、電信業(yè)務營業(yè)許可證、
等年檢備案工作；
5、負責每月公司的薪資核算及個稅申報工作；
6、負責公司游戲項目的著作權、文網(wǎng)文、軟件產(chǎn)品登記證書、以及公司各個商標、專利
的申請、申訴等工作；
7、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
8、負責人事年度預算及月度預算和月度小結匯總上報工作
9、負責發(fā)布公司通知、通告等文件；
10、負責各類文件的收發(fā)和檔案資料的整理、保管工作；
11、負責公司辦公用品、固定資產(chǎn)的申請購買、管理等工作；
12、負責公司的各大網(wǎng)站平臺的注冊、資料維護等工作；
13、負責公司團建活動的組織、行程的安排等工作；
14、協(xié)助上級處理其他日常行政事務； | |
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| | | 2012年10月-2015年11月： | 深圳市九趣科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 深圳市九趣科技有限公司 | 職 位： | 人事行政專員 | | 工作描述： | 1、負責公司員工的社保、公積金、居住證等一系列的辦理工作；
2、負責公司員工的考勤工作以及每月員工工資的核算及發(fā)放等工作；
3、負責公司各大招聘網(wǎng)站的招聘，以及后續(xù)的人員面試、入職、新員工入職培訓轉正
離職等工作；
4、負責管理公司公章、合同章、財務章、老板個人私章；
5、負責公司的各類行政合同、銷售合同、員工合同的管理、更新公司工作系統(tǒng)里的員
工檔案等工作；
6、負責購買及管理公司所有測試機；
對外工作：
1、負責辦理公司對接各政府部門的營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、電信業(yè)務營業(yè)許可證、
高新技術企業(yè)證書等一系列的年檢備案工作；
2、負責公司各游戲項目的著作權、文網(wǎng)文、軟件產(chǎn)品登記證書、企業(yè)鄧氏編碼的辦理
以及公司各個商標的申請、申訴、撤銷等工作；
3、負責公司高層次領軍后備人才證書的申請，以及申請后備人才的住房補貼和各季度
后備人才的在職證明等；
4、負責公司的各大網(wǎng)站平臺的注冊、資料維護等工作，如微信開放平臺、微信公眾平
臺、360、小米、豆瓣、竣付通、愛貝云計費等；
5、負責公司在香港分公司的成立注冊、香港銀行的基本戶開戶工作以及公司準備上市
的工作，如跟進外管局的37號文備案工作；
6、負責公司每個月份的稅務局報稅、購買發(fā)票.各個銀行開戶、審核以及銀行托收等稅
務相關工作；
組織活動工作：
1、負責組織政府人員來我司實地考察的接待工作；
2、負責每年公司全體員工的旅行、公司年會、每月公司的生日會等活動的組織工作； | |
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| | | 2011年7月-2012年9月： | 東方金源律師事務所 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 東方金源律師事務所 | 職 位： | 人事行政助理 | | 工作描述： | 1、接聽電話，收發(fā)傳真及信件，接待來訪客人；
2、負責公司信息、機要和保密工作；
3、文檔資料整理存放，報刊管理，通知發(fā)放；
4、協(xié)助完成辦公資產(chǎn)、用品與雜物的采購、維護和管理，統(tǒng)計費用的使用情況；
5、統(tǒng)計員工考勤，按月上報相關部門；
6、起草、傳達行政通知，相關文件或備忘錄，協(xié)助組織公司各種活動與會議；
7、維護日常辦公秩序和辦公環(huán)境；
8、每周負責各種發(fā)票收據(jù)的報銷粘貼并分類上報給領導
9、負責各種文稿的打印、發(fā)送
10、負責各種定餐，定水，租賃花草植物，一系列的費定制等工作；
11、辦理接待、會議、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等；
12、負責每月公司房租，水電費的核算和交費等一系列工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2009年3月 - 2011年7月 | 河南職業(yè)技術學院 | 酒店管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 開朗，熱情，幽默大方，能夠從小事做起，虛心盡責，在實踐中不斷學習，總結。發(fā)揮自己的主動性，創(chuàng)造性，具有良好的協(xié)調(diào)與溝通能力以及團隊協(xié)作精神！思路清晰，責任心強，能夠統(tǒng)觀全局，具有強烈的敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力，能夠獨立完成本職及領導臨時交辦的工作。善于總結工作經(jīng)驗，對每個項目進行全局的個人總結。能竭力為貴公司的發(fā)展添一份光彩 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
