【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
跟單員 |
期望工作地點: |
廣東省 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2011年3月-2016年6月: | 流浪熊服飾 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 流浪熊服飾 | 職 位: | 生產(外發)主管 | 工作描述: | 1、精通服裝生產流程及品質管理,對組織制定生產計劃\現場管理\供應鏈管理熟悉。 2、有效制定部門生產規化,管理制度,職責范圍和工作標準。 3、參與公司每季度單款產品價格審核與確認。 4、熟悉供應鏈的談判,工廠開發及評估,合同的建立與維護。 5、有較強的人際交往能力,協調能力,計劃與執行能力。對把控產品的生產進度\品質\貨期能力強,分析合理解決生產中出些的相關問題。 6、做每季度的生產月度\ 周度計化報表與目標上市計劃。 7、負責各供應商合格入庫產品貨款申請支付。 8、較強的職業操守.正直.誠信.敬業.自律能力。 | |
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| | 2010年2月-2011年3月: | 溫州市流浪熊服飾有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 采購部 | 職 位: | 項目經理 | 工作描述: | 1:負責采購部日常工作的人員安排管理,嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責,組織訂制采購程序、采購監控、信息收集、價格體系等的制度擬訂,檢查、監督、控制及執行。 2:負責審核申報的采購計劃,嚴格控制采購成本。 3:監控跟蹤采購計劃的執行進度,對異常情況隨時做出調整,并及時上報。對所采購的原料、輔料、、配件質量、數量的跟蹤管理工作,確保及時到位。 4:負責應付款的審查工作,收集已使用產品的性能和質量信息,以圖改進。 5:組織對物資市場信息的收集和分析工作;實時掌控市場價格、技術信息,不斷為公司推薦新產品、新技術。 6:按照組織的要求,規范、考察、管理供應商。發展、選擇和處理供應商關系,如價格談判、采購環境、產品質量、供應鏈、數據庫等。 7:定期或不定期組織本部門人員進行分析討論、總結經驗,改進工作方式,提高效率、降低成本。 8:按時完成公司領導交辦的其他工作任務。 | |
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| | 2008年2月-2009年12月: | 東莞xx童裝服飾有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 生產部 | 職 位: | 生產主管 | 工作描述: | 1、負責跟訂貨會前期工作的展開與執行,同設計部門溝通與協調。 2、負責同公司內高層領導組織人員參與商品價格分析、成本核算、訂價等。 3、負責工廠接待、報價、開發新廠家,工廠考核及評估,簽訂合同。 4、負責核算及審批每款面輔料用量及下單采購等。 5、跟進采購所購回的時間及進度,同倉庫人員協調連接與安排配發工作。 6、做大貨生產排期表、與進度表,安排人員進行跟蹤及執行。 7、跟進大貨回倉時間與數量,做數據單同工廠核對結算款項目等,然做貨款申請支付單交財務部審核及付款。 | |
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【教育】 |
2001年2月 - 2002年12月 | 安徽服裝設計學院 | 服裝設計與工程 | 中技 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 1:本人從事服裝行業至今以有10年工齡,對這份工作情有獨鐘,精通服裝生產工藝、批板流程,熟悉面輔料特性,染色印花方面知識,熟練使用OFFICE辦公軟件,擅長服裝生產管理,對服裝生產流程操作熟熟練,有著豐富的生產合作資源,能夠熟練預算各種商品服裝成本、商品貨期跟蹤及品質中的把控。2:本人善于資源分析,能充分利用各種資源,有較強的獨立性,有較強的分析能力,能夠適應快節奏的工作,有較強的實戰經驗和實際操作能力,做人誠信本分,原則性較強,有比較沉穩的性格.善于思考溝通及處理問題,工作中能夠獨當一面。 |
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【聯系方式】 |