【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
會計 |
期望工作地點: |
河南省 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2016年2月-至今: | 河南恩濟藥業有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 河南恩濟藥業有限公司 | 職 位: | 財務經理 | 工作描述: | 負責財務部核算、內控、往來賬核對、稅務籌劃、人員培訓管理及融資工作。 | |
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| | 2012年7月-2015年10月: | 河南中邁集團有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 河南中邁集團有限公司 | 職 位: | 財務副總助理 | 工作描述: | 1、負責完善財務制度、崗位職責; 2、組織年度及月度預算編制審核工作,制定預算管理及考核辦法,督導財務指標完成進度,定期主持財務考核分析會 3、負責信息化建設。完成物業公司豪龍軟件及商貿公司思迅的上線工作。從前期調研、遠程操作演示、合同簽訂及初始化資料準備、培訓及上線實施、問題指導及溝通協調,整體提升公司信息化水平及管理效率 4、組織新賬套初始化工作。重新設置了科目并與業務系統相結合,解決了原有核算體系存在問題,便于集中進行數據采集,實現與國際財務報告的趨同 5、稅收籌劃工作 6、協助副總進行財務人員管理及培訓工作 管理經驗: 匯報對象:財務副總 | 下屬人數:6人 業績描述:.... | |
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| | 2010年12月-2012年7月: | 河南建業物業管理有限公司 | 企業規模: | 1000-9999人 | 部 門: | 洛陽分公司 | 職 位: | 財務經理 | 工作描述: | 全面負責洛陽分公司財務工作 管理經驗: 匯報對象:洛陽公司總經理及集團財務總監 | 下屬人數:7人 業績描述:制定實施了分項目核算及考核的辦法,有效提升了公司的經營業績,并且每月對下屬進行工作計劃完成情況的考核,與工資掛鉤 | |
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【教育】 |
1989年9月 - 1993年7月 | 河南財經政法大學 | 工商管理 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人財務工作經驗豐富,了解相關稅收政策,熟悉銀行業務、一般納稅人賬務及報稅流程;熟練應用金蝶ERP、金蝶K3等財務軟件及OFFCE辦公軟件。具備全面的核算、內部管控及融資經驗。工作認真負責、積極主動、善于溝通、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神。不足之處是有時過于追求完美。 |
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【聯系方式】 |