| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
營銷總監(jiān) |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2015年10月-至今： | 北京奧克斯特服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京奧克斯特服飾有限公司 | 職 位： | 副總經理 | | 工作描述： | 1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃；并組織、監(jiān)督實施；
2.制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度；
3.主持日常經營管理工作；
4.制定生產計劃，合理安排各類外發(fā)加工訂單，協(xié)調加工生產，以按期按質按量交付；
5.負責組織協(xié)調生產部、營銷部、客戶部等部門進行項目策劃（包括落實設備展示方案、展臺或樣板點設計方案、廣告宣傳方案、媒體宣傳策略、客戶邀請和接待方案） | |
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| | | 2011年2月-2015年9月： | 大連雪格兒服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 大連雪格兒服裝有限公司 | 職 位： | 總經理 | | 工作描述： | 1、主持擬定公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經營計劃并組織實施，保證經營目標的實現(xiàn)；
2、建立健全公司內部管理機構設置和各項規(guī)章制度，并落實實施，確保公司的良性運作；
3、指導協(xié)調公司各職能部門工作，審批公司財務預算控制公司各項開支和成本情況，開源節(jié)流，提高公司積極效益。
4、主持公司的全面經營管理工作，組織實施董事會決議；
5、向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃；
6、及時處理好職權范圍內的各項日常事務。 | |
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| | | 2009年7月-2010年12月： | 大連紫潤服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 大連紫潤服裝有限公司 | 職 位： | 工廠廠長 | | 工作描述： | 負責梭織工廠的生產技術 報價 樣板 排產 質量 出庫等梭織廠的事務。。。 | |
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| 【教育】 |
| 2003年5月 - 2004年5月 | 大連輕工學院成人教育 | 服裝設計與工程 | 中技 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 果斷的執(zhí)行力，專業(yè)的知識.追求完美，注重結果。從基層做起的我熟悉所有的程序以及各部門的管理工作，在服裝行業(yè)近二十年的工作經驗曾做過裁剪班長、主任；完成班長、CAD制版技術科長、廠長、銷售主管、副總經理等。在雪格兒公司獨立運作母嬰及時尚女裝項目時，從銷售策劃、市場分析、調研等工作中更使我懂得了產品應該服務于市場的理念。
在奧克斯特公司運作傳統(tǒng)與創(chuàng)新相結合的職業(yè)裝項目時，使我更深刻的理解團隊的意義。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
