| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
會(huì)計(jì) |
| 期望工作地點(diǎn)： |
河南省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2015年7月-至今： | 洛陽(yáng)恒佰世網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 洛陽(yáng)恒佰世網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 職 位： | 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) | | 工作描述： | 1、按照會(huì)計(jì)制度，制定公司財(cái)務(wù)制度。
2、按照公司財(cái)務(wù)制度審核各類單據(jù)、票據(jù)。
3、根據(jù)日常業(yè)務(wù)，填制會(huì)計(jì)憑證，編制財(cái)務(wù)報(bào)表。
4、每月對(duì)現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn)，編制現(xiàn)金盤點(diǎn)表。
5、每月核對(duì)銀行存款發(fā)生額及余額，編制銀行余額調(diào)節(jié)表。
6、根據(jù)當(dāng)月發(fā)生的實(shí)際業(yè)務(wù)，申報(bào)國(guó)地稅。
7、處理銀行、稅局、工商事宜。
8、編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，按照預(yù)算審核各項(xiàng)目達(dá)標(biāo)情況。 | |
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| | | 2014年7月-2015年6月： | 信陽(yáng)市龍?zhí)恫枞~有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 洛陽(yáng)分公司 | 職 位： | 財(cái)務(wù)主管 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)一家餐飲公司、一家一般納稅人企業(yè)的財(cái)務(wù)總體管理。
2、日常收入的審核。
3、日常費(fèi)用的審批。
4、兩家公司的賬務(wù)處理。
5、一般納稅人公司每月增值稅申報(bào)。
6、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制。
7、財(cái)務(wù)預(yù)算表的編制。 | |
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| | | 2010年12月-2014年8月： | 百麗國(guó)際鞋業(yè)（青島）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 洛陽(yáng)分公司 | 職 位： | 審計(jì)專員 | | 工作描述： | 1、根據(jù)制度，每月對(duì)職能部門和業(yè)務(wù)部門中的一個(gè)部門的工作進(jìn)行審計(jì)，出具審計(jì)報(bào)告。
2、每季度對(duì)倉(cāng)庫(kù)及店鋪的庫(kù)存進(jìn)行審計(jì)，出具審計(jì)報(bào)告。
3、每半年對(duì)業(yè)務(wù)部門的業(yè)績(jī)指標(biāo)、銷售政策完成情況進(jìn)行考核 | |
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| 【教育】 |
| 2006年9月 - 2009年6月 | 黃河水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 會(huì)計(jì)學(xué) | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 7年財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉稅收政策，
環(huán)境適應(yīng)能力和抗壓能力強(qiáng)，
善于自學(xué)，
吃苦耐勞。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
