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金豐集團湖南金豐紡織
【基本信息】 |
姓 名
吳春明 |
性 別
男
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出生年月
1969年12月
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國 籍
中國 |
戶 籍
江蘇省
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現居住地
上海
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【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
跟單員 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2010年3月-至今: | 上海舒步飛國際貿易有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 生產部 | 職 位: | 外發管理 | 工作描述: | 1;全面負責生產的各項工作,確保訂単按期按質量交貨.制定生產計劃,分析產能負荷, 開發新的加工廠,嚴格控制生產營運管理. 2;追綜面輔料的情況,包括打樣,及吋和業務人員確認.以及大貨的進倉時間. 3;負責團隊日常按排管理,制定本部門的職務分配,工作職責與工作標準。跟據生產情 況、按排QC的相應檢驗, 推動事項的改善工作,部門人員的考核. 4;及時完成上級的指示任務,解決品質瓶頸,指導解決相關技術問題。跟蹤,指導和服務生產全過程,確保產品符合客人要求. | |
| | | | 2006年3月-2010年4月: | TADAHI國際時裝中國(上海)有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 生產部 | 職 位: | 生產主管 | 工作描述: | 跟據公司的質量品質要求和工藝資料及樣衣來抽檢(AQL)以及4分制的標準來開箱檢驗,從商標、洗水標、后整理以及其它各方面整件衣服的品質來分析與確認。檢驗服裝的確認樣、船頭樣,到工廠檢驗大貨生產質量。并按定單要求檢查服裝尺寸、做工、面料、輔料等參數以確保產品符合公司的質量要求。對有質量問題的產品提出質量整改意見。具體要求: 有時中途到各加工廠對大貨產品的質量監督,協助工廠解決相關技術問題,并提出修改意見,在提高產品質量的同時,也宿短了生產周期。 | |
| | | | 2004年6月-2006年5月: | 上海驪谷服飾有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 品質控制部 | 職 位: | 生產主管 | 工作描述: | 1、協同制定公司產品的質量檢驗標準。2、協助部門經理考察各加工廠的生產能力和技術能力;3、確認樣衣并提出修改意見;4、負責部門QC的日常工作安排,指導解決相關技術問題。5、到工廠去督查大貨生產質量和進度;6、處理其它的各種突發性問題。 管理經驗: 下屬人數:8人 | |
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【教育】 |
2005年5月 - 2006年2月 | 上海影響力企業管理咨詢有限公司 | 企業管理 | 專科 | 專業描述: | 1985.09 - 1988.06 徐州紡織中專 服裝 工程 其他 |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人從事服裝工作20多年,為人厚道誠信,言出必行,善于溝通,有良好的人際關系技巧和團隊精神,供職于大中型外貿企業公司,期間多年擔任主管職位,積累了豐富的實際工作經驗,熟悉品牌公司的運營模式,學習過ISO9002質量認證體系,熟悉生產流程和工廠溝通協調能力,能根據生產計劃安排相應的質量檢驗計劃,對于服裝工藝版型有敏感洞察力,有能力為公司整合資源,本人手上有合作過的大中型生產工廠資源20多家,月產能30多萬件,能降低公司生產成本,希望能在貴公司得到進一步學習和提高。 |
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【聯系方式】 |
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