| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 男裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2020年10月-至今： | 北京托勱國際貿易有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京托勱國際貿易有限公司 | | 職 位： | 首席設計師 | | 工作描述： | 1.通過各種媒體和現場發布會收集流行資訊：包括時裝發布會、服裝流行題、服裝流行色等
2.針對性地區域市場調查，商場調查，目標品牌調查。以服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告
3.聯系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡
4.結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃書，同時確定設計師個人負責的項目開發計劃書
5.調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監的總體控制和建議
6.與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度
7.協調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量
8.樣衣完成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法
9.整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取其他部門人員的意見，共同確定調整方向 | |
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| | | 2018年3月-至今： | 北京鷗凡伽羽服裝有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京鷗凡伽羽服裝有限公司 | | 職 位： | 首席設計師 | | 工作描述： | 1.收集流行資訊，包括時裝發布會，服裝流行主題，服裝流行色等； 2.做市場調查，商場調查，目標品牌調查，以及服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告；。 3.調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料； 4.與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣及進度； 5.協調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量； 6.調整樣衣版形，修改樣衣上不理想的工藝方法； | |
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| | | 2016年10月-2018年3月： | 北京東尚股份有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京東尚股份有限公司 | | 職 位： | 服裝首席設計師 | | 工作描述： | 1.收集流行資訊，包括時裝發布會，服裝流行主題，服裝流行色等； 2.做市場調查，商場調查，目標品牌調查，以及服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告；。 3.調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料； 4.與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣及進度； 5.協調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量； 6.調整樣衣版形，修改樣衣上不理想的工藝方法； | |
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| | | 2013年2月-2016年10月： | 北京阿凡諾服裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京阿凡諾服裝有限公司 | | 職 位： | 服裝首席設計師 | | 工作描述： | 1.通過各種媒體和現場發布會收集流行資訊：包括時裝發布會、服裝流行題、服裝流行色等
2.針對性地區域市場調查，商場調查，目標品牌調查。以服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告
3.聯系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡
4.結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃書，同時確定設計師個人負責的項目開發計劃書
5.調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監的總體控制和建議
6.與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度
7.協調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量
8.樣衣完成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法
9.整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取其他部門人員的意見，共同確定調整方向 | |
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| | | 2011年7月-2013年2月： | 北京舍漫服飾有限責任公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京舍漫服飾有限責任公司 | | 職 位： | 設計 | | 工作描述： | 1.通過各種媒體和現場發布會收集流行資訊：包括時裝發布會、服裝流行題、服裝流行色等
2.針對性地區域市場調查，商場調查，目標品牌調查。以服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告
3.聯系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡
4.結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃書，同時確定設計師個人負責的項目開發計劃書
5.調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監的總體控制和建議
6.與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度
7.協調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量
8.樣衣完成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法 | |
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| | | 2010年6月-2011年6月： | 西安新意服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 西安新意服飾有限公司 | | 職 位： | 設計 | | 工作描述： | 1:根據公司產品風格定位和設計策劃方案，提交所負責系列的設計策劃提案（包括款式、面料、顏色、流行趨勢）
2：按照設計經理的布置和要求進行市場調研、流行趨勢、面輔料、相關咨訊等的搜集分析工作，并向設計總監提交報告
3：完成所負責系列產品的創意、設計（包括自己所負責的產品設計）：設計創作、設計圖、工藝單制作、面輔料選用等:
4：跟進版師，樣衣
5：參與訂貨會等 | |
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| 【教育】 |
| 2007年9月 - 2011年7月 | 西安工程大學 | 藝術設計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
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| 【聯系方式】 |
