| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2021年1月-至今： | Lavinia | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | Lavinia | 職 位： | 陳列師 | | 工作描述： | 1、根據(jù)品牌形象、產(chǎn)品及風格定位，制作規(guī)范的陳列手冊，并進行相關指導、培訓及跟進推行;
2、配合每季新產(chǎn)品上市,編寫陳列指引手冊;
3、對各店鋪進行陳列基礎指導、培訓，配合道具和陳列設計規(guī)范，負責店鋪櫥窗陳列設計及指導;
4、負責定期店鋪的巡場，記錄并反饋陳列實施的效果;
5、負責建立店鋪和陳列檔案;
6、負責每季海報下單及制作設計;
7、完成上司安排的臨時性工作任務。 | |
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| | | 2015年9月-2021年1月： | 北京快時尚有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京快時尚有限公司 | 職 位： | 系列經(jīng)理 | | 工作描述： | 1:商品的美化者；清晰透徹的色塊，搭配潮流服裝，營造視覺最舒適的賣場！ 2:潮流資訊的傳達者；隨時關注、緊跟步伐，結合實際、理解轉換，實際實操、傳達 . 3:定期櫥窗的安裝 4:人員管理：根據(jù)人員實際狀態(tài)和人員特性合理發(fā)掘及培訓，有效提高工作效率！ | |
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| | | 2011年12月-2015年1月： | 凌致時裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 凌致時裝有限公司 | 職 位： | 陳列設計 | | 工作描述： | 1.負責區(qū)域店鋪的服裝搭配及道具擺放
2.分析銷售數(shù)據(jù)和店鋪實際數(shù)據(jù).
3.時時關注時裝的潮流資訊及流行趨勢，并且結合實際賣場貨品進行調整
4.與各店鋪店長、經(jīng)理溝通
5.有新人入職，代培新人 | |
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| 【教育】 |
| 2011年9月 - 2013年7月 | 首都師范大學 | 會展策劃與管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 喜歡新鮮事物、愿意接觸從沒經(jīng)歷過的事物！隨時接受挑戰(zhàn)！ |
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| 【聯(lián)系方式】 |
