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	樊密
	更新日期 2017/3/15 打印樊密的簡歷

【基本信息】
姓名樊密	性別男
出生年月 1984年3月	國籍中國
戶籍甘肅省	現(xiàn)居住地北京

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	倉庫管理人員
期望工作地點(diǎn)：	北京市-北京
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗(yàn)】


2015年4月-至今：	北京泓福瑞科技有限公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	北京泓福瑞科技有限公司
職位：	庫房管理員
工作描述：	小米主板維修項(xiàng)目（2015年4月——2016年7月）工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)工廠所有已修復(fù)品主板的入庫盤點(diǎn) 包裝發(fā)貨。 2.制定已修復(fù)品主板出貨計(jì)劃郵件反饋至公司領(lǐng)導(dǎo)及服務(wù) 商負(fù)責(zé)人。 3.根據(jù)批復(fù)計(jì)劃將良品主板按照服務(wù)商要求進(jìn)行包裝并裝項(xiàng) 4.根據(jù)批復(fù)計(jì)劃對良品主板做系統(tǒng)調(diào)撥打印調(diào)撥單出貨匯總及單箱標(biāo)識 5.把完成好的良品主板按照流程交付快遞。 6.記錄并反饋每日良品入庫異常。 7.對工作流程和問題提出合理的改善建議。 8.做好負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)5S 周月年盤點(diǎn)等工作。 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。樂視主板維修項(xiàng)目（2015年7月——至今） 1.對工廠待修復(fù)品主板按型號進(jìn)行串號管理 2.根據(jù)生產(chǎn)部排產(chǎn)計(jì)劃把待修品主板分配給工程師。 3.對工程師報(bào)廢主板進(jìn)行系統(tǒng)確認(rèn) 包裝系統(tǒng)調(diào)撥及發(fā)貨 4.處理異常主板做記錄反饋。 5.對工作流程和問題提出合理的改善建議。 6.做好負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)5S 周月年盤點(diǎn)等工作。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作


2008年2月-2015年2月：	NOKIA通信有限公司
企業(yè)規(guī)模：	1000-9999人
部門：	NOKIA通信有限公司
職位：	生產(chǎn)線長
工作描述：	工作職責(zé) 1、領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行生產(chǎn)。 2、完成各項(xiàng)生產(chǎn)目標(biāo)（質(zhì)量、產(chǎn)量、報(bào)廢及效率指標(biāo)等）。 3、生產(chǎn)線在線管理（MIS、6S、ESD、Quqlity、Cost、Delivery)。 4、生產(chǎn)物料的在線控制及物料質(zhì)量問題的反饋、追蹤。 5、生產(chǎn)線人員技能的培訓(xùn)和發(fā)展。 6、確保生產(chǎn)線人員遵守各項(xiàng)紀(jì)律與行為規(guī)范。 7、對生產(chǎn)線人員進(jìn)行評估，設(shè)定改善計(jì)劃。 8、配合生產(chǎn)督導(dǎo)及相關(guān)部門的日常工作，及時(shí)反饋信息，協(xié)助問題的調(diào)查與分析研究。 9、組織，貫徹執(zhí)行改進(jìn)活動(dòng)。 10、倒班工作。

【教育】

2004年9月 - 2007年7月

黑龍江雞西大學(xué)

交通運(yùn)輸

專科

專業(yè)描述：

未填寫

【附加信息】

自我評價(jià):

責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真細(xì)心，有很好的創(chuàng)新意識，學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力強(qiáng)，能接受新挑戰(zhàn)，能獨(dú)立完成任務(wù)。重視員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，以科學(xué)健全的管理制度和績效考核體系，激勵(lì)員工的工作積極性。良好的時(shí)間管理意識和防患意識，擅于以表格的方式清晰嚴(yán)謹(jǐn)?shù)某尸F(xiàn)出團(tuán)隊(duì)成員的工作目標(biāo)和過程方法；具有堅(jiān)定不移的貫徹執(zhí)行力，為人正直，富有全局觀。

【聯(lián)系方式】