| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2013年11月-2016年10月： | 北京西貝倫服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 面料助理 | | 工作描述： | 1.為新一季產品開發輔助總監面料企劃工作
2.獨立操作面料開發到跟單下單至商品部
3.大伙船樣確認及質量問題與面料商及時溝通
4.設計部內翻譯工作
5.貼牌供應商管理 | |
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| | | 2012年12月-2013年10月： | 韓國KEUNIL ENPLA有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 生產職員 | | 工作描述： | 1.按制定的生產計劃有效控制生產進度及員工管理
2.嚴格控制產品質量，針對未達標的產品進行研究分析與技術人員溝通并解決
3.制定排班表且統計考勤情況報給人事
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| | | 2011年9月-2012年9月： | 北京萊茵服裝有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計部助理兼翻譯 | | 工作描述： | 1.針對于中韓設計師雙方業務方面進行口譯與筆譯
2.跟進業務發展情況，及時向上級匯報、確認并落實解決方案
3.品評及訂貨會時領導對服裝講解內容進行現場翻譯
4.預算管理以及對部門發生的費用進行財務報銷 | |
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| 【教育】 |
| 2007年9月 - 2011年7月 | 長春大學 | 工商管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人細心，具備良好的邏輯思維能力做事有條理性，性格開朗、善于溝通，有耐心又能吃苦抗壓能力比較強、還有較強的組織協調能力和團隊合作精神，我會珍惜每一次機會，并且努力做好每一項工作，堅持一件事要么不做，要做就付出百分百甚至更多的努力，做到更好。誠心希望能給我一展所長的機會！ |
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| 【聯系方式】 |
