【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
陳列/展示設計師 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗】 |
| | 2011年12月-2016年12月: | 蓋璞(北京)商業(yè)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 1000-9999人 | 部 門: | 蓋璞(北京)商業(yè)有限公司 | 職 位: | 陳列專員 | 工作描述: | 本人目前擔任住店陳列主管一職,主要工作為每周兩次靈活調(diào)整,每半月執(zhí)行一次新品陳列,每月一次大型櫥窗更換。店鋪1500多平方米,分為成人裝區(qū)域和童裝區(qū)域。店里所有區(qū)域我全部負責,有三名直屬下屬,每半月對下屬進行職業(yè)培訓,每月對新進員工進行陳列知識基礎培訓。外阜城市開店我也會去支援,擁有多次開新店的經(jīng)驗,每次靈活調(diào)整以及新品規(guī)劃都獨立完成. | |
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| | 2011年4月-2011年11月: | 綾致時裝公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 10000人以上 | 部 門: | 綾致時裝公司 | 職 位: | 陳列專員 | 工作描述: | 區(qū)域陳列師,負責8家店鋪以及參與陳列手冊的制作與拍攝,每周巡店調(diào)整賣場陳列、以及給陳列小幫手店鋪人員進行定期培訓。 | |
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| | 2010年9月-2011年3月: | 沈陽美特斯邦威分公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 零售部 | 職 位: | 陳列專員 | 工作描述: | 每周到店做維護店面陳列工作,地鋪形象店則進行每周一小調(diào),每月一大調(diào).每周對店員進行日常陳列培訓,每月檢查店員對陳列日常工作的進展,積極跟進店員做陳列指導. | |
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【教育】 |
2009年7月 - 2009年8月 | 中赫時尚 | 櫥窗服裝陳列設計 | 其他 | 專業(yè)描述: | 2006.09 - 2010.07 沈陽師范大學 服裝設計與工程 本科 |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 09年7月利用暑假期間去了北京中赫時尚進行陳列的專業(yè)學習。通過考試獲得了陳列職業(yè)資格證書。 我是一個對理想有著執(zhí)著追求的人,我更希望面對工作新內(nèi)容的時候自己是一張白紙能夠很快接受,對于熟練掌握的內(nèi)容希望自己是做倒空狀態(tài)。對于陳列這個工作我個人非常熱愛,望與貴公司可以合作愉快。 |
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【聯(lián)系方式】 |