| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
會計 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2012年11月-至今： | 光大永明人壽保險有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣東分公司 | 職 位： | 財務主任 | | 工作描述： | 1、根據總公司預算要求及結合分公司經營策略，編制分公司年度財務預算。
2、負責分公司本部及各中支機構內部預算管理工作。具體包括編制本部及各中支機構渠道業務預算及管理費用預算執行情況，提供KPI數據，考核各中支機構費差比執行情況， 對超支機構進行數據分析及預警。
3、負責總公司預算比較報告，對各業務渠道的情況及超支項目進行詳細分析。
4、負責編制所有外部監管報表及內部報表，及時、準確報送各類財務報表及分析數據。
5、負責分公司本部及各中支機構稅務管理工作，指導及監督中支財務人員稅務工作。順利完成中支機構及廣州本部營業稅退稅工作。
6、兼任財務部合規人員，負責財務部合規工作。根據監管要求，提供各類財務部分的分析數據及自查報告等。
7、單證管理系統的指導工作。 | |
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| | | 2007年6月-2012年10月： | 紫金銷售有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 廣東分公司 | 職 位： | 財務主管 | | 工作描述： | 1、根據總公司下達預算的指標，制定2012年分公司財務業務預算與資金預算。
2、建立分公司應收管理管控措施，全面分析應收賬齡，落實責任人考核制，確保手續費資金及時回籠。
3、每月預測資金現金流，預計資金使用情況，及時向總部上報資金申請。
4、制定分公司內部管理制度，建立傭金發放規則及手續費結算流程等有關規定。
5、每月報送財務分析報告及業務資金應收賬款統計表等內部財務報表，不定期向總公司提供各類財務分析數據。
6、每月報送各類監管報表。
7、嚴格管控廣分本部及下屬分支機構費用，在預算額度內嚴格審核費用支出的合
理性、合規性。 | |
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| | | 2004年9月-2007年5月： | 泛華金融服務集團 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 泛華金融服務集團 | 職 位： | 總帳會計 | | 工作描述： | 1、審核公司費用報銷單據，嚴格按公司政策執行，控制費用支出。
2、編制會計憑證，月結與年結的賬務處理。復核所有費用、預提、待攤及應收款項的賬務處理。
3、編制月度、季度及年度財務報表，提供其他會計報表數據。
4、整理各項應收款項數據，編制應收款項分析表，協助相關業務部門催收應收賬款。
5、負責發票管理工作。
6、協助外審內審工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2005年2月 - 2008年2月 | 廣州大學 | 會計學 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 具有10年以上財務處理經驗，具備會計師職稱。熟悉財務總賬及預算管理、財務報表分析等工作。熟悉業務系統Life asia(AS400)以及Oracle、SUN a/c.金碟等財務軟件。熟悉國內稅務法規，工作認真負責，有良好的溝通協調能力。 |
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| 【聯系方式】 |
