| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設(shè)計(jì)師 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2014年6月-至今： | 三利國際服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 三利國際服裝有限公司 | 職 位： | 首席設(shè)計(jì)師 | | 工作描述： | 1、根據(jù)品牌定位，制定每季開發(fā)設(shè)計(jì)方向及產(chǎn)品定位，發(fā)布每季產(chǎn)品開發(fā)主題；
2、組織安排員工收集流行資訊，配合總監(jiān)制作每季設(shè)計(jì)企劃方案；
3、按計(jì)劃完成產(chǎn)品系列設(shè)計(jì)圖稿，跟進(jìn)制板及樣衣制作完成；
4、參與策劃組織產(chǎn)品發(fā)布會(huì)；
5、新品畫冊(cè)設(shè)計(jì)拍攝，搭配手冊(cè)的制作和員工的陳列培訓(xùn)。
6、制定和安排新品生產(chǎn)計(jì)劃，跟部門協(xié)調(diào)組織下單生產(chǎn)。
7、新品分波段上市的產(chǎn)品配比結(jié)構(gòu)，并對(duì)導(dǎo)購店長進(jìn)行新品培訓(xùn)。
8、新品上市后配合運(yùn)營部搭配陳列，推廣，銷售。 | |
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| | | 2012年12月-2014年5月： | 世都風(fēng)服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 世都風(fēng)服裝有限公司 | 職 位： | 首席設(shè)計(jì)師 | | 工作描述： | 根據(jù)品牌定位，制定每季開發(fā)設(shè)計(jì)方向及產(chǎn)品定位，發(fā)布每季產(chǎn)品開發(fā)主題；
2、組織安排員工收集流行資訊，配合總監(jiān)制作每季設(shè)計(jì)企劃方案；
3、按計(jì)劃完成產(chǎn)品系列設(shè)計(jì)圖稿，跟進(jìn)制板及樣衣制作完成；
4、參與策劃組織產(chǎn)品發(fā)布會(huì)；
5、新品畫冊(cè)設(shè)計(jì)拍攝，搭配手冊(cè)的制作和員工的陳列培訓(xùn)。
6、制定和安排新品生產(chǎn)計(jì)劃，跟部門協(xié)調(diào)組織下單生產(chǎn)。
7、新品分波段上市的產(chǎn)品配比結(jié)構(gòu)，并對(duì)導(dǎo)購店長進(jìn)行新品培訓(xùn)。
8、新品上市后配合運(yùn)營部搭配陳列，推廣，銷售。 | |
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| | | 2007年8月-2012年12月： | 北京京都?jí)酐惙b有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 北京京都?jí)酐惙b有限公司 | 職 位： | 女裝設(shè)計(jì) | | 工作描述： | 1、根據(jù)每季開發(fā)設(shè)計(jì)方向及產(chǎn)品定位，開發(fā)每季產(chǎn)品；
2、收集流行資訊，制定四季貨品搭配比例；
3、按計(jì)劃完成產(chǎn)品系列設(shè)計(jì)圖稿，跟進(jìn)制板及樣衣制作完成；
4、參與策劃組織產(chǎn)品發(fā)布會(huì)；
5、參與貨品的大貨生產(chǎn)，和各生產(chǎn)部門分工合作。
6、產(chǎn)品上市，制作整體搭配手冊(cè)以及搭配手冊(cè)。 | |
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| 【教育】 |
| 2004年8月 - 2008年8月 | 長春工程學(xué)院 | 服裝設(shè)計(jì)專業(yè) | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 1．有較強(qiáng)的獨(dú)立能力，能吃苦耐勞，誠實(shí)守信，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，有強(qiáng)烈的求知欲望，思路敏捷．工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞
２．熟練操作photoshop、CoreDRAW、、等設(shè)計(jì)軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備．具有實(shí)際操作水平．
3. 性格外向，具有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，親和力強(qiáng)，適合團(tuán)隊(duì)合作．
4. 具有高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神，能盡快適應(yīng)新環(huán)境熟悉新工作，并不斷接受新知識(shí)完善自己． |
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| 【聯(lián)系方式】 |
