| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
網(wǎng)上運營(推廣) |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2015年3月-2016年7月： | 京東商城 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 京東商城 | 職 位： | 電子商務經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、負責大盤任務規(guī)劃及達成，項目的合作拓展，商家培訓，整體把控銷售節(jié)奏，有條不絮完成銷售任務。
2、商家運營工作（包含類目規(guī)劃，產(chǎn)品規(guī)劃，定價策略，促銷手段，行業(yè)分析，渠道優(yōu)化等）
3、與負責商家溝通，完善日常運營流程，保障商家良性發(fā)展。對商家進行ABC管理。精細化管理重點商家及門店，制定考核任務和獎勵條款以達成銷售。
4、配合活動推廣人員，有效安排活動推廣計劃，對活動效果進行監(jiān)督，并總結分析。協(xié)調商家資源，解決日常揀貨，配送，庫存、售后問題。與市場對接，制定線上KA活動計劃。
5、營銷活動策劃及落地，合理分配資源，實現(xiàn)收益最大化。.負責資源的對接和商家資源分配，監(jiān)控資源分配后效果達成，指導商家利用資源完成銷售目標。 | |
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| | | 2013年7月-2015年2月： | 北京摩達時代廣告有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 渠道部 | 職 位： | 運營主管 | | 工作描述： | 1.全面負責公司京東、當當、國美手表店鋪運營管理及銷售工作，承擔公司銷售任務及利潤指標。并定期與合作品牌方溝通提供產(chǎn)品改進優(yōu)化建議。
2.制定第三方平臺運營計劃，對銷售、推廣、維護、活動策劃等工作進行指導性工作和實施。
3.定期分析整理各項數(shù)據(jù)，及時撰寫運營分析報告，并提出合理建議
4.根據(jù)公司戰(zhàn)略需要優(yōu)化電商平臺資源，進行有效的活動申報和推廣，并定期針對推廣效果進行跟蹤、評估和統(tǒng)計分析，及時提出營銷改進方案，促進銷量的提高。
5.帶領團隊實現(xiàn)營銷目標，主要是用戶需求分析，頁面設計有限，流量分析等 | |
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| | | 2012年6月-2013年7月： | 北京校妝潤達網(wǎng)絡科技有線公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 渠道部 | 職 位： | 運營專員 | | 工作描述： | 運營專員 | |
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| 【教育】 |
| 2013年7月 - 2015年9月 | 中國地質大學 | 工商管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、四年店鋪運運營+一年多平臺商家運營，有豐富的運營經(jīng)驗。
2、2014店鋪運營期間負責品牌完成1500萬銷售任務。2015年完成3500萬銷售。
3、2014年被評委優(yōu)秀員工。2015年所負責商家被評為優(yōu)秀商家。
4、執(zhí)行力+邏輯思維+運營經(jīng)驗，是我最大的優(yōu)勢，適合銷售開拓，商家運營工作。
5、學習能力強，能很快適應新環(huán)境，了解B2C,O2O。能快速剖析業(yè)務本質，解決業(yè)務難題，并出色完成業(yè)績指標； |
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| 【聯(lián)系方式】 |
