| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2013年4月-2016年3月： | 上海拉夏貝爾股份有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海拉夏貝爾股份有限公司 | 職 位： | 服裝跟單 | | 工作描述： | 服裝的前、中、尾期檢驗。 | |
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| | | 2009年2月-2013年2月： | 香港德城實業上海辦事處 | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | 質檢部 | 職 位： | QC | | 工作描述： | 德誠公司：主要生產品牌有Conve rse.New Balance.AJ Armani.Boss及歐洲的一些復
合毛皮時裝等訂單，對大貨的前中尾期綜合性檢驗，Conve rse.New Balance.是尾期
驗貨，并根據國際驗貨AQL：2.5的驗貨標準。 | |
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| | | 2005年11月-2008年12月： | 上海伊姿服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 服裝生產部 | 職 位： | 質量管理 | | 工作描述： | 伊姿公司：主要生產品牌有Vffo.Guess.Joker.Wal-Mart等Vffo. Wal-Mart大部分是讓
工廠做凈加工，在外地跟蹤大貨全過程，從面料進成衣工廠對面料的抽查和用料的
損耗及產前樣的確認，大貨的前中尾期跟蹤及輔導有時驗貨，有時對印繡花的打樣
跟蹤，也有時面料出不來到面料廠去催促及驗收。 | |
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| 【教育】 |
| 2001年2月 - 2003年9月 | 滁州工藝美術學院 | 服裝設計與工程 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人自2003年至今有著10多年的服裝歷程，通過新老理念的結合與總結，掌握了一套既合理又切合實際的生產管理流程，能合理的安排生產，又能很好的與客戶溝通協調，有較強的溝通能力和對突發問題的解決能力，具有較強的團隊合作精神，工作細致、認真負責，團結友善，秉承以公司利益為核心的宗旨。 |
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| 【聯系方式】 |
