| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2015年9月-2017年1月： | 杰克福克斯時裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 杰克福克斯時裝有限公司 | 職 位： | 時尚買手經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.根據(jù)流行趨勢，產(chǎn)品定位及商品數(shù)據(jù)分析，制定商品采購計劃，產(chǎn)品企劃、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)/上貨波段，成本控制。
2.定期做市場調(diào)查，競爭品牌分析，貨品分析，為銷售部提供產(chǎn)品信息及促銷方案。
3.供應(yīng)商的開發(fā)、篩選，供應(yīng)商建檔、維護聯(lián)系，選擇優(yōu)秀的供應(yīng)商合作。
4.訂貨會樣品組織、款式篩選，尺碼配比下單，及訂貨會樣板的產(chǎn)品定價、商品編碼、產(chǎn)品分析等工作。樣衣搭配，畫冊拍攝。
5.各品類下單整理，生產(chǎn)訂單制作，生產(chǎn)進度及貨期、質(zhì)量跟進。
6.貨品分析總結(jié)，下單金額匯總分析總結(jié)，給財務(wù)提供報表。
7.ERP數(shù)據(jù)分析，商品數(shù)據(jù)分析及消化率跟進，配合銷售部門制定銷售方案。
8.跟進銷售進度，追補各品類貨品。滯銷產(chǎn)品，及時與相關(guān)門部提出促銷方案。
9.協(xié)助陳列部門制定陳列手冊，產(chǎn)品賣點等。 | |
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| | | 2013年5月-2015年9月： | 木子服飾(女裝） | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 木子服飾(女裝） | 職 位： | 時尚買手 | | 工作描述： | 1、收集流行資訊，制定當(dāng)季服裝流行主題、流行色等趨勢策劃。
2、市場調(diào)查、品牌分析，及時服裝產(chǎn)品各品類的旺銷程度 ，分析對比往年及當(dāng)年銷售數(shù)據(jù)，消化率分析，及時提出暢滯銷促銷方案。
3、供應(yīng)商維護及開發(fā)，供應(yīng)商評估，篩選，及時溝通。
4、確品開發(fā)主題、商品企劃、分析數(shù)據(jù)，制定訂貨計劃，組織貨品，篩選貨品。
5、訂貨會會前準(zhǔn)備，及會后生產(chǎn)下單、生產(chǎn)進度跟進。
6、為銷售部提供產(chǎn)品賣點，產(chǎn)品講解等貨品分析。 | |
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| | | 2011年10月-2013年4月： | B.G.I服裝 公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | B.G.I服裝 公司 | 職 位： | 服裝設(shè)計師 | | 工作描述： | 1.款式設(shè)計款式圖繪制以及面輔料的選擇與搭配、
2.跟進樣板、以及各季度大貨的開發(fā)、下單計劃及安排。
3.商品單價核算制定，各加工廠聯(lián)系跟進。
4.主要負責(zé)開發(fā)時尚休閑男裝女裝，一家韓國公司。上衣、休閑褲、牛仔褲、以及包包帽子等服飾品的設(shè)計生產(chǎn)。 | |
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| 【教育】 |
| 2009年9月 - 2012年7月 | 江西服裝學(xué)院 | 服裝設(shè)計與管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、熟悉買手工作流程，熱愛服裝行業(yè)，對時尚具有敏銳的嗅覺。
2、溝通能力和執(zhí)行力良好，適應(yīng)力強，能盡快適應(yīng)工作環(huán)境和需要。
3、熟悉服裝OEM/ODM開發(fā)流程，熟悉服裝開發(fā)、生產(chǎn)、面料，對版型工藝有一定認識。
4、數(shù)據(jù)分析能力強，熟練使用辦公軟件及服裝ERP系統(tǒng)。
5、抗壓力強，有上進心、責(zé)任心。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
