| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
倉庫管理人員 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2013年8月-至今： | 北京絨典服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京絨典服裝有限公司 | 職 位： | 物流經理 | | 工作描述： | 商品管理：按公司要求完成各類匯總分析報表，同時，根據工作經驗能有效改善和提高工作質量及效率；
匯總分析全國店鋪新品銷售情況，給出合理的電商選款建議及計劃，對新品合理的下單，及時的跟單，隨時掌握工廠的生產進度，保證貨品的合理分配累計分析數據，為生產/提供有效數據；
定期匯總分析上市貨品銷售情況，進行合理的下單，防止出現(xiàn)店鋪斷貨、庫存過多、過季生產等不合理的貨品生產及分配問題；
根據銷售數據和庫存數據進行分析，控制及優(yōu)化庫存結構，合理調配公司商品資源負責電商需求進行補貨和調貨工作，每月進行銷售匯總，并做貨品流通計劃，解決店鋪貨品問題，及時處理售后服務問題；
預測商品銷售趨勢，確定商品供應需求，給總監(jiān)提供新品選貨方案和相關數據分析，根據數據分析市場需求及流行趨勢，制定并優(yōu)化商品市場策略；
天貓商品的下架上架貨品量化管理，根據ERP進行數據分析和office相關軟件進行整理貨品的數據提供給部門總監(jiān)
物流主管：貨品收發(fā)監(jiān)控，跟進工廠、倉庫、各店鋪發(fā)貨及收貨情況，對出現(xiàn)的問題與相關部門溝通解決；
及時快速對問題貨品進行處理，并匯總分析出現(xiàn)的問題情況及原因：負責商品的進、銷、存，對商品進行合理分配及調撥，庫房庫管人員的調配和管理：
電商快遞業(yè)務洽談，調貨所用的物流進行合作交際，物流成本的控制，負責根據市場需求制定物流服務初步計劃，并組織協(xié)調各部門按計劃進行工作；
負責各項運輸和倉庫的行政管理，確保物流體系的正常運作，制定物流操作相關工作流程
熟練使用office軟件，并擅長使用ERP系統(tǒng)，excel等軟件操作 | |
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| | | 2011年2月-2013年7月： | 北京中集物流有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京中集物流有限公司 | 職 位： | 系統(tǒng)管理，調度配送 | | 工作描述： | 系統(tǒng)操作，主要負責第三方庫存系統(tǒng)管理、銷售訂單管理、KPI績效考核、庫存管理，EPR管理。和貨品管理單據及銷量的統(tǒng)計針對貨品的配貨進行全程分派。
調度員，主要負責車輛的管理，對華北地區(qū)訂單車輛合理派送、貨品訂單裝車合理分配、車輛路線合理分配、途中丟失破損差異處理、承運商管理、承運商合同簽訂、控制送貨和倉儲成本以符合公司目標管理物流供應商以使貨物送達目標客戶手中等工作。 | |
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| | | 2010年9月-2011年2月： | 北京阿尤服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京阿尤服飾有限公司 | 職 位： | 商品管理專員 | | 工作描述： | 主要負責有零售行業(yè)直營貨品進銷存—-調、配、發(fā)、補。較強的溝通力及數字敏感力，懂數據分析統(tǒng)計、對貨品數據比較敏感，和各大商場銷量的數據，用office相關軟件進行統(tǒng)計 | |
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| 【教育】 |
| 2008年9月 - 2011年1月 | 濟寧職業(yè)技術學院 | 物流管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。
語言能力：◇普通話標準、流利，且具備較好的理解能力、書面與口頭交流能力。
綜合能力：◇責任心強，有獨立工作能力強，吃苦耐勞，有團隊精神。
◇具有良好的策劃、組織、協(xié)調、管理能力.
◇組織能力較好，思考、邏輯能力較強。
◇能熟練運用辦公軟件和另ERP庫存管理系統(tǒng) |
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| 【聯(lián)系方式】 |
