| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
區域經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2014年3月-2016年12月： | 北京容子木服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京容子木服飾有限公司 | 職 位： | 區域經理 | | 工作描述： | ① 主要負責河北、天津、河南區域加盟客戶的維護相關工作。
② 達成公司各季訂貨會區域客戶的銷售指標及相關的接待職能工作。
③ 跟進區域客戶店鋪的年銷售任務，針對人員、場 、貨品等方面問題做細化管理，獨立完成人員系統化培訓、團隊建設、活動策劃等相關工作。
④ 完成對市場競品的調研及趨勢的分析及總結報告。
⑤ 熟悉百盛、伯俊分銷軟件，能夠熟練進行商品數據分析及問題點解決。
⑥ 維護和客戶及商場資源的良好關系。 | |
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| | | 2011年12月-2013年12月： | 北京正合龍騰商貿有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京正合龍騰商貿有限公司 | 職 位： | 區域經理 | | 工作描述： | ①根據華北區發展戰略和目標，制定全年各店銷售計劃。
②根據市場變化動態，及時調整銷售戰略及活動策劃，并針對相應問題改進方案，提出有效措施。
③定期考察各店銷售情況，業內市場變化趨勢，競爭動態，提出建設性意見。
④維系好供應廠商、各店人員及客戶之間關系。樹立良好品牌文化，推廣公司文化價值。
業績描述：
工作期間，各店月平均銷售同比上升30%。 | |
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| 【教育】 |
| 2003年7月 - 2007年8月 | 北京聯合大學信息學院 | 通信工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 社會簡歷
1、2007年-2014年，8年對外貿易經驗，曾帶領團隊在莫斯科阿斯泰開拓市場，實現公司戰略市場渠道布局，并完成產品業績指標。在開發渠道，市場營銷管理，產品戰略規劃、與客戶溝通交流等方面都積累了豐富的經驗，能夠較好對市場走勢的靈敏度進行分析及總結報告，具有良好的英語和俄語聽說能力。
2、2014年-2016年，兩年國內知名設計師女裝容子木品牌的運營管理經驗，能夠獨立管理運營外埠合作商場的各項合作事宜； 負責店內人貨場三方面的管理工作； 針對商品銷售的情況進行分析，提出合理化建議及活動策劃支持；能夠很好維護與客戶、商場層之間良好的關系及售后相關工作；目前對華北區域商場渠道布局、店鋪細化管理、品牌運營等具有良好的優秀的管理級實戰經驗。重點對河北、天津、河南區域市場較熟悉。
學習簡歷
大學本科，工學學士學位。
同時人力資源管理本科，管理學學位、在職研在讀中。
目前希望進入新的工作領域成長自己，努力成為一個復合型人才。
我就是這樣一個敢于跳躍，賦予挑戰性，積極奮進的人，希望加入你們。 |
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| 【聯系方式】 |
