| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場拓展經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
四川省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2015年10月-2017年1月： | 北京馬克華菲服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 北京馬克華菲服飾有限公司 | 職 位： | 市場營銷 | | 工作描述： | 青休類男裝公司
主要職責(zé)：1.負責(zé)北京直營區(qū)域，制定全年的活動特賣計劃以及店鋪推廣落地活動計劃。根據(jù)總部下發(fā)的行銷指引，分析競品市場活動根據(jù)地域特性作出相應(yīng)修改。
2.全北京會員維護，根據(jù)每月會員復(fù)購率及貢獻率，制定會員活動（積分兌換/會員日）
3.全北京互聯(lián)網(wǎng)O2O店鋪策劃執(zhí)行。推動店鋪微信賬號的建立實施，拉動線上銷售彌補線下客流缺陷。
4.新媒體推廣制作（微信公眾號運營）。 | |
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| | | 2013年8月-2015年5月： | 中國服裝股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 中國服裝股份有限公司 | 職 位： | 產(chǎn)品主管 | | 工作描述： | 就職于中國服裝股份有限公司旗下“社稷”男裝高級定制品牌部，任產(chǎn)品主管。
主要職責(zé)：分析市場趨勢，合理制定產(chǎn)品前期開發(fā)計劃。制定營銷與推廣計劃。與面料供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)制定面料采購開發(fā)計劃。客戶維護。 | |
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| | | 2012年7月-2013年7月： | 經(jīng)易金業(yè)有限責(zé)任公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 經(jīng)易金業(yè)有限責(zé)任公司 | 職 位： | 買手 | | 工作描述： | 公司主營進口意大利K金首飾，通過挑選意大利不同廠家的樣品下單在其工廠生產(chǎn)，進口入國內(nèi)市場。
主要職責(zé)：分析市場及流行趨勢，合理定制采買計劃。
保持與供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)與溝通，對供應(yīng)商信息的收集、整理。 | |
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| 【教育】 |
| 2010年10月 - 2011年6月 | ISTITUTO MARANGONI | 電子時尚營銷 | 碩士 | |
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| 2006年9月 - 2010年6月 | 北京服裝學(xué)院 | 服裝設(shè)計與工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格穩(wěn)重認真負責(zé)，對工作抱有很大的熱誠，適應(yīng)能力強，有較強的溝通能力和團隊意識，不管在團隊合作還是個人工作都能發(fā)揮自身很大的優(yōu)勢，并且能夠不斷改善和充實。
可以熟練使用辦公軟件和PS CD等圖片處理軟件。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
