| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2015年3月-至今： | 上海聰雋服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 采購 | 職 位： | 采購經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、管理公司整體供應鏈的運作，使之快速、敏捷、有效完成每一季度的工作任務。
2、管理采購部每季度的面輔料開發(fā)進度工作。
3、制定本部門的物資管理相關制度，采購合同、使之規(guī)范化。
4、核實采購的預測工作，根據(jù)業(yè)務接單量制定采購計劃。
5、和各個部門的對接工作，對接工廠的計劃，對物料采購銜接工作。
6、審核采購員的付款申請以及周、月、季度的用款申請以及采購、開發(fā)的培訓工作
7、每月采購的考核、供應商的考核工作。 | |
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| | | 2013年3月-2015年1月： | 杭州樂真服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 采購部 | 職 位： | 采購主管 | | 工作描述： | 1、制定采購部采購工作流程，并且與領導以及員工及時溝通。合理安排各個崗位的工作內(nèi)容。
2、制做月度財務計劃用款申請表（與采購員溝通）。
3、跟進各個季度總體面輔料的總進度，并及時跟進采購員的面料到貨情況，做到整體按計劃進行。
4、對各個供應商進行評估總結，并且對其分類，維護優(yōu)質(zhì)供應商。
5、貨期異常、品質(zhì)異常提前預警，并快速與公司內(nèi)部，以及供應商解決。
6、日計劃、周計劃、月度計劃做到凡事按計劃進行，并且做好事情量化。 | |
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| | | 2010年9月-2012年12月： | 海明控股 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 采購部 | 職 位： | 采購員 | | 工作描述： | <1>開發(fā)新的供應商以及和現(xiàn)有供應商保持聯(lián)系(和供應商達成緊密的合作伙伴關系）
<2>對開發(fā)供應商評估（供應商的總體情況-生產(chǎn)制造-質(zhì)量-交貨-原材料采購-合作態(tài)度）綜合以上幾點綜合評估
<3>供應商的談判工作，依據(jù)用料需求發(fā)出訂單，制作采購合同及交期跟催
<4>面料出現(xiàn)貨期異常、品質(zhì)異常提前預警，并快速與供方協(xié)商解決。
<5>提供物料代用品并分析替代的可行性以降低采購成本
<6>每日訂貨追蹤日報表之制定
下屬： 2 人 | 匯報對象：經(jīng)理|離職原因： 對自身的能力得不到提高
主要業(yè)績： <1>為公司開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應商，對公司面輔料質(zhì)量、貨期有了相對性保證。
<2>對公司供應商管理、采購提出建議得到領導層的認可
<3>對采購面輔料方面，通過談判為公司節(jié)約采購成本。 | |
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| | | 2008年7月-2010年7月： | 白馬實業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 辦公室 | 職 位： | 總裁助理 | | 工作描述： | <1>在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
<2>協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
<3>負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉(zhuǎn)有關部門處理。
<4>做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。
<5>負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理、來訪事宜，及時處理、匯報。
<6>負責外來客戶以及政府機關客戶的接待、參觀工作。
下屬： 1 人 | 匯報對象：總經(jīng)理|離職原因： 兩點其一工資底，其二鍛煉自己的能力
主要業(yè)績： <1>通過公司新制定的年度目標和個人的年終獎制度，調(diào)動了員工生產(chǎn)的積極性。
<2>多次協(xié)調(diào)員工與領導的關系，對公司的員工和管理層穩(wěn)定性起到一定作用。 | |
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| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2008年6月 | 陜西服裝藝術職業(yè)學院 | 服裝設計與工程 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、從事服裝公司總經(jīng)理助理，對服裝公司的工作流程以及大局觀的控制比較準確，有整體意識。考慮問題容易從大局出發(fā)。
2、從事服裝公司采購面輔料，積累了豐富的專業(yè)知識和技能；對新物料的開發(fā)及供應商的選著為公司第一時間提供有效準確的信息資源。
3、性格比較大膽、勇與創(chuàng)新，宏觀意識較強； |
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| 【聯(lián)系方式】 |
