| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
設計總監 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2015年8月-2017年1月： | 廣州榀浩服飾 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 廣州榀浩服飾 | 職 位： | 服裝設計經理 | | 工作描述： | 公司有線上品牌年輕時尚潮牌“芮兒”和線下品牌“coco"在廣州紅棉上海杭州有多家批發檔口。
1 根據國內外流行趨勢結合品牌定位做好設計企劃方案，面料采購板，制定開發進度表，拍攝方案。
2 帶領設計師開發系列產品，審圖、審版、改版、產前樣監督整個進程。
3 完成每月拍攝，挑圖，上新波段規劃表。
4 跟進大貨生產進度。
5 跟進分析銷售數據。 | |
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| | | 2012年3月-2015年8月： | 琪宇國際服裝研發中心 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 琪宇國際服裝研發中心 | 職 位： | 設計總監 | | 工作描述： | 1、 組織進行市場調研、流行趨勢、專業技術、競品、面輔料等相關資訊的搜集分析工作，及時提交調研報告;
2、 清晰提出和控制公司的產品風格，負責把握產品走向及流行趨勢;
3、 制定年度、季度、月定量、定款、定價、投放計劃，一年兩度商品企劃專案的制定及運作;
4、 就公司現有產品與營銷中心溝通，及時進行銷售跟蹤，根據市場銷售反饋資料，及時進行設計改良，調整不理想因素，使產品適應市場需求，增加競爭力。
5、 根據公司品牌發展規劃及年度經營目標，圍繞商品企劃制度的產品計劃，制訂年度產品開發計劃;
6、 產品設計與開發計劃的組織實施;
7、 服裝款式、品種的開發，新款服裝的設計，組織設計部人員及時完成新款服裝效果圖。
8、 審核設計開發工作計劃，監督和控制產品開發和設計工作。 | |
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| | | 2008年2月-2012年2月： | 美國PEPPEPELUSO服裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 美國PEPPEPELUSO服裝有限公司 | 職 位： | 設計 | | 工作描述： | 1 .負責每季產品搭配的企劃和研發，監督和控制產品開發和設計中出現的系列問題；審核系列、組別、波段的設計提案、圖稿設計、工藝要求等的制作；
2搜集各類流行資訊、品牌信息和了解最新的流行趨勢；
3.協助訂貨會期間的貨品說明與推廣；
4.完成上司交付的臨時性工作任務，經常往返中美出差，參加服裝展會。 | |
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| | | 2002年8月-2007年5月： | 浙江風笛服飾有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 浙江風笛服飾有限公司 | 職 位： | 設計 | | 工作描述： | 1 進行市場調研、流行趨勢、專業技術、競品、面輔料等相關資訊的搜集分析工作，及時提交調研報告，采購設計所需樣板。
2 負責搜集各類流利資訊、品牌信息和了解最新的流行趨勢；完成當季所負責系列、組別、波段的設計提案、圖稿設計、工藝要求等的制作；
3.負責完成所開發系列產品搭配的企劃和研發；
4.負責訂貨會期間貨品說明與推廣；
5 跟進訂貨會后貨品的修改和調整。 | |
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| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2002年7月 | 溫州大學 | 服裝設計與工程 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 時尚的追捧者，關注國內外流行趨勢，熱衷服裝設計行業，個人品味出眾，有4年海外工作和參展經歷，能熟練運用英文進行交流。精通服裝設計、工藝制作、生產各項知識與技能，有較強的時尚預測能力和對時尚的敏銳反應，對工作有高度熱情和良好職業道德，有很好的抗壓能力和領導、溝通能力。 |
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| 【聯系方式】 |
