【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
生產(chǎn)部經(jīng)理 |
期望工作地點(diǎn): |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2014年9月-至今: | 北京萬象新天網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 北京萬象新天網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 職 位: | 產(chǎn)品經(jīng)理 | 工作描述: | 明星衣櫥”APP明星衣櫥是在時(shí)尚DNA數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)上建立起來的移動應(yīng)用,用戶借此可以在時(shí)尚的直接引導(dǎo)下購物,用戶無需再在海量商品中費(fèi)力地搜尋、發(fā)現(xiàn),也無需自身具有出眾的時(shí)尚眼光,卻可以沿著線索定向地買到時(shí)尚的穿搭。 服裝事業(yè)部:產(chǎn)品經(jīng)理 匯報(bào)對象服裝事業(yè)部總經(jīng)理及總公司總經(jīng)理,下屬11人(QC-2人 技術(shù)-2人 采購-2人 pmc-3人 運(yùn)營-2人) 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司旗下IF服裝品牌供應(yīng)鏈工作,下屬部門(PMC部,生產(chǎn)部,運(yùn)營部) PMC部:對IF品牌所需物料流轉(zhuǎn)時(shí)效性進(jìn)行跟蹤分析,發(fā)現(xiàn)并解決問題,提高時(shí)間轉(zhuǎn)化率。對后期運(yùn)營產(chǎn)品的上架銷售進(jìn)行數(shù)據(jù)抓取分析,分析出引流款,爆款,及持續(xù)銷售款的波段及客戶人群。對下一批產(chǎn)品投放做出精確的數(shù)據(jù)參考依據(jù)。并通過階段性數(shù)據(jù)對部門內(nèi)部各個環(huán)節(jié)進(jìn)行調(diào)整及優(yōu)化。 生產(chǎn)部:分為生產(chǎn),工藝和采購。生產(chǎn):安排IF品牌生產(chǎn)事宜,找尋優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,根據(jù)運(yùn)營要求的產(chǎn)品上新時(shí)間,合理安排生產(chǎn)工作。對跟單員,外派QC人員進(jìn)行KPI考核。工藝:對產(chǎn)品的用料版型進(jìn)行優(yōu)化,最大程度降低產(chǎn)品成本及生產(chǎn)中的繁瑣環(huán)節(jié)。采購:分為開發(fā)和大貨,開發(fā)采購為設(shè)計(jì)師產(chǎn)品尋找相應(yīng)原材料,大貨采購為大貨投產(chǎn)安排原材料。對原材料進(jìn)行質(zhì)量及貨期優(yōu)化。 運(yùn)營部:負(fù)責(zé)“IF”品牌的銷售工作(淘寶C店,公司自有平臺,聚美優(yōu)品,唯品會) 業(yè)績描述:2015年公司參加了女神新裝和愛上超模兩個電視類節(jié)目。參與了女神新裝第八期,第十期,第十一期節(jié)目設(shè)計(jì)師的前期產(chǎn)品設(shè)計(jì)制作環(huán)節(jié)。全面負(fù)責(zé)了女神新裝共12期的產(chǎn)品生產(chǎn)工作。全面負(fù)責(zé)了愛上超模產(chǎn)品生產(chǎn)工作。全面負(fù)責(zé)2015年湖南衛(wèi)視快樂大本營節(jié)目游戲環(huán)節(jié)所需服裝的設(shè)計(jì)及生產(chǎn)工作。主導(dǎo)開發(fā)建立了服裝供應(yīng)鏈SCM系統(tǒng)。女神新裝上線后銷售3個月破百萬。 市場拓展方面:通過訂貨會及產(chǎn)品發(fā)布會方式使“IF”品牌線下加盟商半年超過10家。(沈陽和鄭州地區(qū)) | |
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| | 2013年4月-2014年8月: | 北京心物不二電子商務(wù)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 北京心物不二電子商務(wù)有限公司 | 職 位: | 產(chǎn)品管理 | 工作描述: | [裂帛]中國知名的設(shè)計(jì)師品牌,以電子商務(wù)為載體覆蓋全網(wǎng),創(chuàng)立于2006年11月,擁有自主研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)和大型工廠。裂帛服飾走民族國際化的時(shí)尚路線,用服飾延伸著人類文化中,人們對色彩、自然、情感共通的熱愛與表達(dá),分享內(nèi)心生活的感動和喜悅,品牌風(fēng)格即參照本心、無拘無束。被譽(yù)為離客戶心靈最近的品牌,如今裂帛已成為中國最具規(guī)模的設(shè)計(jì)師女裝之一. 2011年裂帛獲得境外著名投資公司投資。銷售額過6億,會員達(dá)到90萬,員工數(shù)量達(dá)到800余人,辦公面積擴(kuò)充至9000平米。 裂帛堅(jiān)持的相信,衣服是穿在身上的心靈! 工作描述: 1、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作,主持每日例會事宜。 2、與技術(shù)部門、設(shè)計(jì)部門、計(jì)劃部門配合對一下季新品訂單進(jìn)行款式篩選及銷售評估、對款式提出改進(jìn)意見。 2、與運(yùn)營部門溝通,結(jié)合每月平臺活動制定合理的生產(chǎn)周期,并控制提升貨品生產(chǎn)速度,滿足店鋪貨品正常銷售和大型促銷活動需求。 4、每周刷新在售款的銷售情況,對預(yù)售款,爆款的售出數(shù)量及到貨數(shù)量、庫存的比例統(tǒng)計(jì)。 5、負(fù)責(zé)本部門與公司內(nèi)部其他部門、中心之間的協(xié)調(diào)工作。 6、新供應(yīng)商的評估及開發(fā)。 業(yè)績描述:創(chuàng)立品牌蓮燦。 | |
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| | 2003年8月-2012年12月: | 北京豐潤利普商貿(mào)有限責(zé)任公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 業(yè)務(wù)四部 | 職 位: | 供應(yīng)鏈管理 | 工作描述: | 北京豐潤利普商貿(mào)有限責(zé)任公司創(chuàng)建于1998年,多年來一直從事外貿(mào)服裝出口業(yè)務(wù),擁有高素質(zhì)員工隊(duì)伍和健全的管理體系,并以其獨(dú)特的設(shè)計(jì)風(fēng)格、準(zhǔn)確的產(chǎn)品定位、完善的服務(wù)博得廣大客戶的認(rèn)可。產(chǎn)品主要出口波蘭、烏克蘭、俄羅斯、美國、澳大利亞、意大利、智利等國家。公司發(fā)展穩(wěn)健,有自己強(qiáng)大的客戶群。 2003-2006年 擔(dān)任公司船務(wù):安排公司訂單海空運(yùn)輸,制作單據(jù),辦理相關(guān)清關(guān)單據(jù)。審核結(jié)算運(yùn)費(fèi)。 2006-2008年 設(shè)計(jì)主管:調(diào)研市場流行走向,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為北美市場開發(fā)產(chǎn)品。一年兩季MAGIC SHOW準(zhǔn)備相關(guān)產(chǎn)品及整理產(chǎn)品信息資料。 2008-2012年底 業(yè)務(wù)四部經(jīng)理: 負(fù)責(zé)內(nèi)銷: 1、負(fù)責(zé)公司自主品牌:westcolor 男裝休閑系列 Mac master 男裝正裝系列線上銷售及推廣。實(shí)體店鋪選址。 2、進(jìn)行市場調(diào)研,對同類型產(chǎn)品從款式、工藝、新型面輔料到銷售價(jià)格、銷售情況的搜集與分析。 3、結(jié)合品牌在國內(nèi)的定位、選擇款式、確定商品組合。 4、綜合分析國內(nèi)市場潮流趨勢,與設(shè)計(jì)人員溝通新品開發(fā)。 5、每周銷售數(shù)據(jù)的分析,記錄并總結(jié)。根據(jù)結(jié)果對本季產(chǎn)品做出相應(yīng)調(diào)整。 6、把握產(chǎn)品交期進(jìn)度,跟進(jìn)貨品銷退流轉(zhuǎn)。監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn),降低庫存成本。結(jié)合生產(chǎn)能力進(jìn)行追補(bǔ)單。 7、收集買家反饋信息,對下一季產(chǎn)品做出相應(yīng)的規(guī)劃及調(diào)整。 8、定期對客服人員進(jìn)行產(chǎn)品信息的培訓(xùn)。 負(fù)責(zé)外銷: 美國及加拿大地區(qū)OEM,ODM訂單整體運(yùn)作。負(fù)責(zé)品牌:PLATINI 、ED HARDY 管理經(jīng)驗(yàn): 匯報(bào)對象:總裁 | 下屬人數(shù):8人 | 直接下屬:普通員工 | 年收入:12萬/年 業(yè)績描述:2006年開始組建公司設(shè)計(jì)部:為開拓美國市場奠定良好的基礎(chǔ)。 2010年公司自主品牌:westcolor 男裝休閑系列 Mac master 男裝正裝系列在國內(nèi)市場的良好推廣,直營店4家,B2C旗艦店1家,阿里巴巴銷售渠道拓展 離職原因:公司轉(zhuǎn)型 | |
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【教育】 |
2000年9月 - 2002年9月 | 城市學(xué)院 | 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 自己團(tuán)隊(duì):組織力,凝聚力,控制力,決策力。
內(nèi)部協(xié)作:溝通,協(xié)調(diào)。
外部合作:價(jià)格,質(zhì)量,交期。
遇到到問題不要停留在事情的本身而要想一些具體的方法去解決,去突破。什么事情站在多個角度去看,會使自己的視力野更開闊!
做人堅(jiān)持:開朗、謙遜、自律、自信、真誠! |
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【聯(lián)系方式】 |