【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
女裝設計師 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2013年10月-2016年9月: | 裳邦爾(北京)商貿有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 裳邦爾(北京)商貿有限公司 | 職 位: | 服裝設計 | 工作描述: | 1 ) 負責TRY品牌旗下criket兒童品牌的設計和企劃,完成國內產品架構需求。負責CHAVILLE內衣品牌企劃方案和產品開發方向。 2)參與國內和韓國的市場調研和市場分析,把握開發方向控制品類。 3)每個季度做產品分析,根據產品分析做SKU產品控制。 3)有較強的推廣方案策劃能力,在此工作期間也在做微信公共平臺編輯和推廣,效果顯著。 | |
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| | 2012年10月-2013年10月: | 岳氏聚淵服裝公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 岳氏聚淵服裝公司 | 職 位: | 服裝設計、項目企劃 | 工作描述: | 負責產品的研發設計通過客戶群體的需求進行溝通和修改,制定相關對服裝市場進行品牌調研和分析,面料調樣,輔料采集搭配到成衣到下單生產等環節的跟進。 | |
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| | 2010年9月-2012年10月: | 北京立剛體育用品有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 北京立剛體育用品有限公司 | 職 位: | 服裝設計師 | 工作描述: | 臺灣熱浪品牌,工作期間主要負責每個季度的設計開發,配合出差去工廠做跟單協調.熟練操作PHOTOSHOP coreLDARW等電腦設計軟件完成服裝設計和平面圖案設計,并懂得手繪設計圖稿,對服裝結構、面輔料、工藝等能掌握。具較強理解能力與創新意識。對流行趨勢有較高的敏感度。 | |
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【教育】 |
2008年9月 - 2010年9月 | 河南工程學院 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 一直畫畫對于服裝手繪和配色方面有自己的領悟和見解;對于服裝行業企劃有深入了解從而配合在設計方面的工作,善于分析和吸取經驗;并且也熟悉服裝行業公眾平臺的運營推廣,并且有獨到的見解和經驗;個性開朗,容易相處,對待工作的態度認真,善于團隊合作。 |
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【聯系方式】 |