| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場(chǎng)拓展經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2015年6月-至今： | 報(bào)喜鳥(niǎo)集團(tuán) | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門(mén)： | 報(bào)喜鳥(niǎo)集團(tuán) | 職 位： | 商務(wù)專(zhuān)員 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)電話(huà)聯(lián)系系統(tǒng)客戶(hù)，登門(mén)拜訪(fǎng)。
2、維護(hù)公司現(xiàn)有老客戶(hù)，定期拜訪(fǎng)，訂單維護(hù)，完成指定目標(biāo)任務(wù)。 | |
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| | | 2013年7月-2015年6月： | 喬治阿瑪尼有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門(mén)： | 喬治阿瑪尼有限公司 | 職 位： | 銷(xiāo)售主管 | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)維護(hù)店鋪的正常運(yùn)行以及店鋪銷(xiāo)售工作
1,負(fù)責(zé)班次早會(huì)傳達(dá)一天工作計(jì)劃及銷(xiāo)售計(jì)劃
2.協(xié)助店長(zhǎng)處理店鋪及商場(chǎng)的人際關(guān)系，店鋪每天正常運(yùn)行的維護(hù)工作。
3.協(xié)助店長(zhǎng)每月底制定月計(jì)劃，月任務(wù)、周任務(wù)及獎(jiǎng)懲的制定。
4.每次來(lái)貨調(diào)整賣(mài)場(chǎng)陳列及每天陳列的細(xì)小不同變化。 | |
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| | | 2010年5月-2012年9月： | 薩拉商業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門(mén)： | 薩拉商業(yè)有限公司 | 職 位： | 店鋪陳列 | | 工作描述： | 主要從事男裝區(qū)域視覺(jué)陳列師職責(zé)。不定期出差，開(kāi)新店鋪。每天有不同的工作職責(zé)，按時(shí)間段劃分自己的工作內(nèi) 容。 1.每天到店鋪先檢查模特兒及賣(mài)場(chǎng)貨品情況及時(shí)與員工溝通店鋪補(bǔ)貨事宜。
2.周一上午查看一周銷(xiāo)售報(bào)表，根據(jù)報(bào)表研究數(shù)據(jù)與即將到店鋪的新品情況制定店鋪新陳 列 地圖。
3.來(lái)貨日會(huì)提前到店鋪與大家一起驗(yàn)收貨品，并展開(kāi)大調(diào)賣(mài)場(chǎng)的工作。
4.每天會(huì)根據(jù)衣服庫(kù)存和天氣及客流情況不定時(shí)不定期及時(shí)更換賣(mài)場(chǎng)陳列。
5.每周1~2次培訓(xùn)員工流行趨勢(shì)及公司內(nèi)部趨勢(shì)講解，每周定期購(gòu)買(mǎi)時(shí)尚雜志并制做《時(shí) 尚一角》
6.平時(shí)收集老顧客及不同風(fēng)格顧客的需求反饋給公司。 | |
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| 【教育】 |
| 2012年2月 - 2014年7月 | 中央廣播電視大學(xué) | 法學(xué) | 專(zhuān)科 | | 專(zhuān)業(yè)描述： | 未填寫(xiě) |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 性格開(kāi)朗，有耐心、熱愛(ài)時(shí)尚、對(duì)工作積極負(fù)責(zé)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。有較強(qiáng)的抗壓能力。豐富工作經(jīng)歷
使我懂得怎樣能更好的和團(tuán)隊(duì)合作，積極鼓勵(lì)大家朝目標(biāo)努力! |
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| 【聯(lián)系方式】 |
