| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
制版師/推板師 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2014年3月-2017年4月： | 北京諾貝尼服飾公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京諾貝尼服飾公司 | 職 位： | 技術(shù)總監(jiān) | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)公司的品牌的新產(chǎn)品的開發(fā)；
1、根據(jù)公司的整體產(chǎn)品定位制定全年的開發(fā)計(jì)劃。 2、組織公司整個研發(fā)住址結(jié)構(gòu)框架 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品版型設(shè)計(jì)開發(fā)； 4、負(fù)責(zé)技術(shù)工藝的創(chuàng)新、優(yōu)化； 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)基礎(chǔ)版/正確版確認(rèn) | |
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| | | 2010年11月-2014年3月： | 北京圣羊宏泰服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京圣羊宏泰服飾有限公司 | 職 位： | 制版 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)公司總部的sheepleand這個品牌的新產(chǎn)品的開發(fā)；
1、 跟進(jìn)、核查樣衣制作效果，解決版型與工藝存在的問題； 2、 指導(dǎo)樣衣工制作樣衣，與設(shè)計(jì)部門及樣衣工交流溝通款式信息，解決生產(chǎn)工藝所存在的技術(shù)問題； 3、 跟進(jìn)大貨生產(chǎn)負(fù)責(zé)公司旗下品牌ANDREW ROSYTH品牌前期開發(fā)主要針對中青年的體型； 4、 對尼克服，大衣，西便裝，棉服羽絨服，以及公司高端人群的量身定制的工作。 5、能熟練運(yùn)用CorelDRAW和office等辦公軟件 | |
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| | | 2004年2月-2010年10月： | 北京柏涵服裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京柏涵服裝公司 | 職 位： | 制版 | | 工作描述： | 1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品前期開發(fā),以及外貼品牌的維護(hù)； 2、 負(fù)責(zé)整個服飾的打板制版工作； 3、 按照要求制作首板，并能準(zhǔn)確的調(diào)整樣板，并獨(dú)立完成樣衣制作； 4、 并在同年與山東南山集團(tuán)合作,為山東南山集團(tuán)新品bosa品牌的前期的開發(fā),并與多家客戶有緊密的技術(shù)合作關(guān)系。 | |
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| 【教育】 |
| 1998年9月 - 2001年6月 | 河北邢臺職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 服裝設(shè)計(jì)與工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人，認(rèn)真刻苦，有良好的團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)合作精神，能很好的很設(shè)計(jì)師溝通，并很好的吧設(shè)計(jì)師的理念體現(xiàn)出來。全面系統(tǒng)的了解服裝的各種版型的運(yùn)用技巧，和服裝的工藝制作 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
