| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2013年6月-至今： | 北京愛慕內衣有限公司 | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | 生產采購中心 | 職 位： | 采購高級主管 | | 工作描述： | 【A】2013年6月-至今 北京愛慕內衣有限公司
1、2013年06月-2014年02月 采購中心采購主管
2、2014年02月-至今 生產采購中心高級主管
工作內容：
1.負責男士品牌采購計劃的制定工作，制定并實施采購訂單的快速補貨流程，最快可以在15天內完成原材料生產采購；
2.直接管理多家國內外優質供應商，開發高針、高支經緯編類功能性的針織面料，制定采購合同，跟控采購訂單；
3監督管理采購面料的品質，評估生產的風險，對生產可能產生的質量問題進行預判和處理；
主要成果：
1. 完成《采購手冊》的編寫制定和更新工作，組織編寫《大貨質量問題匯編》，參與修改《A等品標準》、《供需協議》，規范采購流程，提高采購效率，并作為新員工入門的學習資料；
2．負責整合庫存材料的二次利用，減少庫存壓力。與多部門合作，開發設計新產品；
3. 對質量交期不合要求的材料進行更換與開發，提高采購效率；
4. 與國內外多家供應商、成衣制造商企業建立了良好的溝通合作關系。 | |
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| | | 2011年9月-2013年5月： | 新發紡織印染（紹興）有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 工程師 | | 工作描述： | 【B】2011年9月-2013年5月 新發紡織印染（紹興）有限公司
1．2011年09月——2012年06月 生產部新產品開發技術員
2．2012年06月——2013年5月 生產總工助理，生產部工程師，后陸續兼任分廠質量內檢員、助劑車間主管、質檢部主管
工作內容：
1.管理生產部下屬質檢部、各分廠化驗室、助劑車間工作；
2.從事印染新產品開發，制定新工藝，升級改造污水處理工藝；管理和修改助劑配方，并根據工廠需要復配出多個新的助劑；
3.監管坯布與成品布質量，管理分廠的質量問題，并逐一公關解決，并創新提出了質量內控方法和質量追責辦法。
主要成果
1.參與完成了對冷軋堆、退、煮、漂工藝的低成本改造，降低了助劑成本20%、緩解了污水處理壓力。
2.參與完成了紹興縣科技攻關計劃項目“退漿廢水回用處理的關鍵技術”， 實現了退漿廢水的高效處理，大大的降低了中水的COD以及色度。
3.完成了多種助劑配方的調整，研發復配了多種新助劑，優化了助劑復配程序，提高了生產效率，降低了生產成本30%以上。
4.研發了錦、人棉一浴法染色工藝，錦、人棉活性+酸性染料同漿印花工藝，3D立體印花，低成本的爛滌工藝配方，PBT纖維織物前處理等新工藝，改善牛仔布雕印+涂雕的工藝, 豐富了企業生產的面料品種，為企業增加了不少新客戶。
下屬： 100 人
主要業績： 三、工作成果：
1.參與完成了對冷軋堆、退煮漂工藝的低成本改造，降低了助劑成本、緩解了污水處理壓力。
2.參與完成了紹興縣科技攻關計劃項目“退漿廢水回用處理的關鍵技術”， 實現了退漿廢水的高效處理，大大的降低了中水的COD以及色度。
3.完成了多種助劑配方的調整，研發復配了多種新助劑，優化了助劑復配程序，提高了生產效率。
4.研發了錦人棉一浴法染色工藝、錦人棉活性+酸性染料同漿印花工藝、3D立體印花、低成本的爛滌工藝配方、PBT纖維織物前處理等新工藝，改革牛仔布雕印+涂雕的工藝, 豐富了企業生產的面料品種，為企業增加了不少新客戶。
5.對多個工藝進行了節能減排改造，優化了工藝流程，改進了一些原有工藝，大大提高了勞動效率，而且也提高了產品的質量。 | |
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| 【教育】 |
| 2008年9月 - 2011年4月 | 東華大學 | 輕化工程 | 碩士 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1.七年印染專業背景，兩年的印染廠生產開發工作，以及四年的面料的開發采購工作，專業基本功扎實，具備生產和貿易的雙重職業技能；
2.熟悉紡織印染工藝流程，能獨立開發印染新工藝、改善原有工藝，降低生產成本，先后完成了多項新產品（工藝、助劑配方）的開發；
3.了解當前面料流行發展趨勢以及合作工廠的擅長品類，對于供應鏈常見問題有較強的應對能力，同時對于企業采購流程、品質監控流程等有自己的思考和解決方案，擅長高檔內衣面料（針織、梭織）的開發與采購工作；
4.善于溝通，有良好的團隊協作能力，應變能力強，工作中善于發現并解決問題，具備較強的抗壓能力；
5.英語：有較好聽、說、讀、寫能力，能熟練閱讀專業文獻。計算機：熟練使用office辦公軟件。 |
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| 【聯系方式】 |
