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柯先生
更新日期 2017/8/2    打印柯先生的簡歷

【基本信息】
姓     名
柯先生
性     別
出生年月
1973年8月
國     籍
中國
戶     籍
河北省
現居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 生產部經理  
期望工作地點: 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經驗】
2014年4月-2016年6月: 北京黛英服裝服飾有限公司
企業規模: 50-100人
部 門: 北京黛英服裝服飾有限公司
職 位: 生產中心總監
工作描述: 1.參與制定公司發展戰略規劃與年度經營計劃,組織制定并實施生產戰略規劃;

2.負責對生產計劃目標的分解實施,協調設計、采購、技術工藝、生產等各環節的產前進度,統籌推動生產計劃;

3..組織、計劃、協調指導并最大限度的利用生產運行中的各種資源,提升生產效率及降低運營成本。

4.組織落實、監督調控生產過程各項指標,處理生產運營過程中的突發及重大問題和難題;

5.負責培養、激勵和領導下屬管理團隊以確保其能力提升、并督促各項目標的達成。

6.負責指導監督檢查下級工作的過程質量,抓各項工作的落實、檢查、協調、考核和獎懲;

7.組織以產品質量、效益、現場管理為核心的各項活動和舉措,建立質量管理體系,推動品質提升;

8.負責生產資源的考察選擇及管理、維護儲備,整合優化,建立核心資源及戰略合作;

9.負責建立部門各項機制(激勵機制、晉升機制等)優化工作流程以及人才梯隊的培養與儲備;

10.負責提報生產運營預算、審核和控制生產成本;

11.匯報各項計劃的實施進度與控制等各種工作情況,完成領導下達的其它工作目標。

負責生產中心日常工作,帶領3個團隊,結合公司年度經營計劃,統籌制定中心及各部門年度經營計劃(目標、策略、計劃、預算) 在目標規劃制定、計劃分解實施、組織架構編制配置、流程優化、資源管控、團隊建設、人員培訓、激勵和晉升機制的推動下、及協調其他中心的配合下,中心生產進度(交貨入庫及時率),生產質量(入庫上市合格率)同比上年度提升10%以上,創造了客戶價值,生產成本同比上年度降低8%,出色完成公司年度經營計劃和預算管理

2012年4月-2014年3月: 博德服裝有限公司
企業規模: 50-100人
部 門: 博德服裝有限公司
職 位: 生產技術總監
工作描述: 1.根據公司產品開發和產品生產的總體規劃,統籌制定中短期生產規劃,并負責對計劃的組織實施、落實完善;
2 負責對生產計劃目標的分解實施,跟進協調設計、采購、技術、工藝等各環節的產前準備進度,統籌推動部門生產計劃進度;
3.開發整合采購、生產資源,優化采購生產資源、生產工藝及流程;
4.負責對下屬部門人員的培訓、檢查、績效考核,并指導督促月計劃周計劃目標的執行完成;
5.組織、計劃、協調指導并最大限度的利用生產運行中的各種資源,降低生產運行成本。
6.組織完善對本部門人員的日常工作管理以及溝通協調與其他部門的相關配合工作;
7.負責建立、優化部門的組織架構、工作流程以及人才梯隊的培養與儲備;
8.負責外協加工廠的考察選擇、管理、維護、儲備;
9.負責生產運營中內外部的成本預算、審核和控制;
10.匯報各項計劃的實施進度與控制等各種工作情況,完成領導下達的其它工作目標。
2010年3月-2012年3月: 北京阿尤北斗服裝有限公司
企業規模: 50-100人
部 門: 北京阿尤北斗服裝有限公司
職 位: 生產經理
工作描述: 1.根據公司產品開發和產品生產的總體企劃,結合面料貨期和產前技術完成實際情況,負責制定詳細的季度月度生產計劃,并負責對計劃的實施落實--跟蹤--修正--完成;

2 .隨時了解面輔料在庫和發放情況,確保生產通知單下發到加工廠正常運轉;
3.解決技術---樣衣---采購---原料庫-----跟單的工作中各環節出現的的問題,跟進每波段各款準時保質入庫;
4.負責落實首件最終確認大貨生產標準與跟單員和工廠,監控工廠的生產質量和每波段每款產品入庫前的成品質量控制,及時處理市場退回的殘次品;
5.組織完善對本部門人員的日常管理以及溝通協調與其他部門的相關配合工作;
6.負責對下屬部門人員的培訓、檢查與考核,制定本部門的管理程序和工作流程與季度預算。
7組織、計劃、協調控制并最大限度的利用生產過程中的各種環節和資源,降低生產成本;
8負責資料檔案管理,確保每季度(生產通知單---生產確認單--排料圖-補料單---技術與品類規格檔案----首件鑒定單-成品入庫確認單----工藝單—技術資料發放記錄單)的完整和保管;
9負責外協加工廠的選擇、管理和儲備;
10.匯報各項計劃的實施進度與控制等各種工作情況,完成領導下達的其它工作目標。

【教育】
1989年9月 - 1992年6月    福州服裝紡織技術學校   服裝設計與工程 中技
專業描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價: 本人性格開朗穩重與人處事融洽,對待工作善始善終能承受日益嚴峻的競爭壓力,并能在成功與失敗中完善積累自己。具有良好的溝通能力和團隊合作精神,擅長團結與培養新人,愛好廣泛,學習意識及能力強,謹于言而敏于行。
【聯系方式】

 
 
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