| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2016年10月-至今： | 北京中誠天下投資顧問有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 人力資源部 | 職 位： | 人事經理 | | 工作描述： | 目前在一家做金融行業的投資顧問公司任職人事經理一職，負責公司的招聘，面試，考勤管理，員工關系，薪資福利等全面人事工作。并且組織過年會，以及公司員工業余活動聚會聚餐等。 | |
|
|
| | | 2015年11月-2016年10月： | 東方瀚德（北京）管理咨詢有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 獵頭事業部 | 職 位： | 獵頭顧問 | | 工作描述： | 負責中高端招聘，招聘職位基本都在經理，總監，VP，總經理等高端職位。從人才選拔，企業面試，到簽訂合同，全部獨立負責。 | |
|
|
| | | 2012年10月-2015年10月： | 北京地鐵運營有限公司 | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | 運營 | 職 位： | 人事專員 | | 工作描述： | 負責地鐵站區工作，管理200多名員工的日常安排，員工信息変更等，協助領導完成工作和交待的事項等。與乘客溝通協調。 | |
|
| 【教育】 |
| 2008年9月 - 2012年7月 | 中國石油大學 | 計算機科學與技術 | 專科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格開朗，做過銷售和國企人事后勤方面的工作，在國內排行前五的獵頭公司做獵頭顧問，有人事和行政工作經驗5年以上，對中高端招聘，薪酬管理，考勤管理，員工關系和行政辦公管理都有經驗。做事認真負責，有較強接觸新事物的能力,在工作期間團結同事,有較強的團隊精神,在業余時間我積極地參加公司組織的每一次培訓，從而學習新的業務知識,不光能干好自己本職的工作,還能幫助同事一起進步。上班以來不遲到,不早退,一向提前到單位。與同事領導關系友好，互相幫助把本職工作和業績做好。對于新工作適應能力強，虛心接受領導與同事的建議與批評，從開始就做好工作的每一天。 |
|
| 【聯系方式】 |
