一、崗位簡述
接受ISO9000、ISO14000、ISO22000、OHSAS18000、HACCP、ACHS等相關國際體系培訓，并將其融入現場管理。學習國際化管理模式，質量及安全管理標準：細節化、系統化、信息化、智能化、科學化管理。參與公司自上而下相關的人力規劃、行政建設、辦公室管理、財務管理、國際認證等。 二、主管范疇
1.應急指揮：(1)安全應急中心管理(制定應急預案、崗位工作制度及標準化操作流程、優化體系文件，做好質量管理、安全管理)；(2)辦公室事務(公文函件處理、公章及檔案管理、會務管理、車輛調度等)；(3)工作改善(問題整改、流程規劃等)。
2.人員管理：(1)人力資源規劃、人力資源信息、檔案管理、員工關系管理等，如人員配置、履職情況(招聘需求、入離職、保險、合同、考勤、工傷、糾紛等)；(2)編制《員工手冊》、《安全應急須知》等，組織開展培訓工作；(3)員工績效考核、評優評先工作；(4)黨團建設及文化活動等的策劃與組織；(5)員工工作思想溝通等。
3.物資管理：(1)倉庫管理；(2)資產管理，如辦公易耗品、固定資產等需求、報廢、調配異動；(3)日常及月度物資采購等。
4.費用管理：(1)日常費用審核，如辦公費用、付款單、借款單、報銷單等；(2)月/季/年度資金支付計劃、各項費用預算和實際費用的報表編制等)。
5.物業管理：(1)物業使用評估（選址、裝修等）、物業檢查(衛生、安全檢查)、物業資料維護(表格、照片、CAD圖等)；(2)外包單位合同洽談簽訂及后續合作、工程采購招投標及工程報價測算等。
6.后勤管理：基建維護、資料維護、質量管理、環境衛生管理、綠化管理、安保消防管理、機電維護、工程管理、膳食管理及醫輔管理等。
7、協助經理管理其他日常事務。
8、作好領導的智囊團，提供信息和建設性意見。 三、主要成效
1、香港大學深圳醫院工作期間，在公司全國區域交流大會上發文《引進吸收香港大學深圳醫院后勤服務管理的國際化模式》。
2、所在團隊獲公司先進班組、先進部門、先進管理處；公司獲深圳市福田區、深圳市優秀物業管理項目、深圳市優秀質量人等等殊榮。
3、參與了公司區優、市優申評工作，香港大學深圳醫院HACCP食品安全管理體系認證、ACHS國際認證工作，團隊以出色成績通過了申評和相關認證。 創新思維、嚴謹細節、團結發展，分工不分家，做好工作中卓有成效的橋梁擔當。 | 
