| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2015年3月-2017年6月： | 北京xxxx有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 北京xxxx有限公司 | 職 位： | 人事專員 | | 工作描述： | 工作內容：
1、負責公司員工入職及離職手續的辦理；
2、篩選面試以及分配銷售人員；
3、負責員工勞動合同的簽訂、續簽、變更、解除、爭議等工作；
4、負責公司人事變更、崗位考核的具體實施和操作；
5、負責公司社會保險金的繳納及管理；
6、負責公司各部門之考勤匯總，及各類假期的匯總、統計；
7、負責做好內部文件和記錄的管理；負責公司人事檔案的保管及各類文件檔案的管理；
8、協助領導做好各部門的人員調配工作；
9、完成領導臨時交辦的其它工作。 | |
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| | | 2013年5月-2015年3月： | 北京xxx有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京xxx有限公司 | 職 位： | 人事專員 | | 工作描述： | 工作內容：
1、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂；
2、公司內部員工檔案的建立與管理；
3、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達；
4、負責考勤的核算和通知；
5、協助組織企業文化建設工作，年會安排、文體活動安排等；
6、負責公司各類證照的申請，審核及辦理；
7、負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類文檔保存；
8、負責辦公用品的采購與管理；
9、負責固定資產的盤點與費用報銷；
10、認真做好公司領導交辦的其他工作任務。 | |
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| 【教育】 |
| 2009年9月 - 2012年7月 | 山東英才學院 | 工商管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 學習能力較強，工作認真負責,不推卸責任；能承受工作中的壓力；工作上可以獨當一面；具有團隊精神，能與同事，其它部門積極配合，公司利益至上；服從性好,能與上司保持良好的溝通，尊重上司的安排；為人誠實，正直；且好學上進,不斷提高工作能力；相信您的選擇會讓您我更加成功！謝謝~ |
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| 【聯系方式】 |
