【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
女裝設計師 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2012年5月-2014年7月: | 北京金羽杰服裝有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 北京金羽杰服裝有限公司 | 職 位: | 羽絨服設計師 | 工作描述: | 1.市場調研,對服裝流行趨勢以及女裝羽絨服流行趨勢做以分析。2,做出新季產品開發企劃(包括目標品牌分析,競爭品牌分析,新季研發產品方向,主題,以及面料,色彩,設計點,副線產品方向,陳列和店面裝飾)。3.出設計圖,與版師溝通打版,樣衣制作,參與產品品評,修改。4.與經銷商溝通,對新季產品做出適賣預估。5.參加訂貨會。6.訂貨會完成后,對這季產品做出問題點分析(包括款式,色彩,面料),做總結。 | |
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| | 2011年3月-2011年12月: | 北京奧斯伯爵服裝公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 北京奧斯伯爵服裝公司 | 職 位: | 設計 | 工作描述: | 主要負責設計研發和設計部管理工作, | |
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| | 2006年9月-2010年12月: | 韓國SNOB服裝公司 | 企業規模: | 10-20人 | 部 門: | 管理 | 職 位: | 設計管理人員 | 工作描述: | 公司屬于韓國的服裝公司駐北京的設計中心,主要以開發和生產為主。本人在本公司擔任理事職務,負責整個北京設計室的管理和開發工作,同時也會接觸銷售事宜。 | |
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【教育】 |
2001年9月 - 2005年7月 | 魯迅美術學院 | 服裝設計專業 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 9年服裝設計師工作經驗,主要對內銷棉服,羽絨服,皮草,風衣等梭織產品比較擅長,曾有與客戶溝通經驗,容易了解客戶群需求,市場敏銳度高,能獨立完成產品企劃,研發,訂貨會整套流程。 |
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【聯系方式】 |