| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
會計 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2014年3月-至今： | 特步(中國)有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 廣東分公司 | 職 位： | 財務經理 | | 工作描述： | 特步是國內一家大型體育用品企業，公司于2008年在香港上市。特步廣東公司是特步旗下最大的直營公司，下轄四個分公司，2015年銷售額6個億，店鋪500家
1、主持公司財務戰略的制定、財務管理及內部控制工作，完成企業財務計劃；
2、建立、健全財務管理體系，對財務部的日常管理，年度預算、資金運作等進行總體控制；
3、主持財務報表及財務預算決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析；
4、對公司稅收進行整理籌劃與管理；
5、精確監控和預測現金流量，確定和監控公司負債和資本的合理結構；
6、主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制；
7、分析并改進現有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。
管理經驗： 匯報對象：總監 | 下屬人數：16人
業績描述：2014年特步從經銷商手中接收廣東市場，成立廣東直分營公司。
1、 陸續組建了廣州、深圳、汕頭、湛江四家公司的財務團隊，制定績效評估標準
2、 設計店鋪開設損益評估模型，對店鋪開設的可行性提供評估
3、組織預算體系的建立，對成本、費用進行控制分析，費用率逐年下降1%
4、財務管理制度的建立，進行內部風險控制，規避各項風險
5、根據業務的發展，建立并不斷優化業務流程 | |
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| | | 2009年5月-2014年3月： | 寶勝國際（控股）有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 寶勝國際（控股）有限公司 | 職 位： | 財務經理 | | 工作描述： | 寶勝國際（上市代碼HK3813）為中國首屈一指的運動服零售商及分銷商，在中國為若干國際及國內領先的體育用品品牌（耐克、阿迪達斯、匡威、彪馬）經銷體育用品產品,提供各式運動鞋、服裝及配飾。公司的零售網絡覆蓋廣泛,甚至遍及香港及臺灣，年銷售額超百億。
2012/2--2014 /3：寶勝國際（控股）有限公司-江西寶元商貿有限公司
1、公司財務團隊的搭建，財務部日常事務的管理
2、建立、健全財務管理體系，全面執行集團財務管理制度
3、對公司運營狀況和財務狀況做出科學分析，提供財務報告供管理層做出科學決策
4、組織編制公司年度預算并提交集團審核，監督預算執行情況；
5、組織編制資金計劃，籌集所需資金，降低資金成本，保障資金安全
6、審核對外簽訂的經濟合同，并監督合同的履行情況
7、組織公司內、外部審計，協調與銀行、稅務等政府部門的關系 | |
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| | | 2005年7月-2009年5月： | 廣州好易電子聯行服務有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州好易電子聯行服務有限公司 | 職 位： | 財務主管 | | 工作描述： | 廣州好易電子聯行服務有限公司是專注于自助終端式電子營銷網絡服務領域，擁有近十年的行業經驗，是全國規模最大、運營最成熟的自助終端電子營銷服務網絡之一的高新技術企業。
1、協助財務經理全面負責公司的會計核算、財務管理、稅務籌劃工作。
2、編制公司預算，監督預算的執行，并對預算執行情況進行反饋；
3、審核資金支付、財務報表，進行納稅申報；
4、定期清理往來帳戶，及時催收和清償款項；
5、負責公司內、外部審計及所得稅匯算清繳事宜的跟進
6、維持與稅務、銀行等部門的關系。
7、 完善公司財務管理制度,組織存貨盤點 | |
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2005年7月 | 江西財經大學 | 會計 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、具有較強的財務管理能力、溝通協調能力和應變能力；
2、具有大型集團上市公司跨省區、大區財務管理工作經驗，能承受工作壓力；
3、對數字敏感，適應能力強，愿意接受有挑戰的工作；
4、責任心強，具有良好的職業道德和敬業精神；
5、具有較強的成本管理、風險控制、稅務籌劃和財務分析的能力；
6、具有全面預算管理經驗，善于發現預算執行過程中的問題 |
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| 【聯系方式】 |
