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金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
李雪蓮
更新日期 2017/9/1    打印李雪蓮的簡歷
【基本信息】
姓     名
李雪蓮
性     別
女
出生年月
1987年1月
國     籍
中國
戶     籍
北京市
現(xiàn)居住地
北京
【求職意向】
期望工作性質(zhì)： 全職
期望職能職位： 人力資源部經(jīng)理  
期望工作地點(diǎn)： 北京市-北京  
期望月薪： 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2016年5月-至今： 中家卓智（北京）傳媒科技有限公司
企業(yè)規(guī)模： 100-500人
部 門： 人事行政部
職 位： 人事經(jīng)理
工作描述： 招聘：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及各部門的招聘需求，編制半年度人員招聘計(jì)劃；
2、定期對(duì)招聘渠道效果及招聘費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析；
3、負(fù)責(zé)基、中、高層以及實(shí)習(xí)生的招聘；
4、開發(fā)招聘渠道，并對(duì)招聘渠道進(jìn)行定期篩選和更新，拓展及維護(hù)招聘渠道有：51job、智聯(lián)、58、趕集、內(nèi)部推薦、熟人推薦、獵頭（泰來、好獵友、聚賢騰達(dá)、惠而）、QQ群、微信、微博、脈脈網(wǎng)等其他招聘渠道；
5、組織并協(xié)調(diào)復(fù)試工作，錄用通知書的擬寫與發(fā)送；
6、建立有效的人才儲(chǔ)備管理工作；
7、入職、實(shí)習(xí)及試用期員工情況跟蹤。
培訓(xùn)：
1、負(fù)責(zé)公司新人入職培訓(xùn)；
2、安排組織全員參加公司內(nèi)、外部培訓(xùn)。
員工關(guān)系：
1、組織全員定期團(tuán)建；
2、員工調(diào)薪調(diào)崗面談及通告；
3、員工節(jié)日福利；
4、員工績效面談及階段性工作訪談。
社保：
1、全員社保及公積金業(yè)務(wù)辦理
2014年6月-2015年9月： 鼎力聯(lián)合（北京）科技有限公司
企業(yè)規(guī)模： 100-500人
部 門： 人力資源部
職 位： 招聘經(jīng)理
工作描述： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃；
2、定期對(duì)招聘渠道效果及招聘費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析；
3、負(fù)責(zé)中端職位的招聘，進(jìn)行招聘全流程操作；
4、開發(fā)招聘渠道，并對(duì)招聘渠道進(jìn)行定期篩選和更新，拓展及維護(hù)招聘渠道有：51job、智聯(lián)、58、趕集、大街網(wǎng)、豬八戒、拉勾網(wǎng)、應(yīng)屆生、內(nèi)部推薦、熟人推薦、論壇、QQ群、微信、微博、脈脈網(wǎng)等其他招聘渠道；
5、負(fù)責(zé)招聘招聘廣告撰寫及發(fā)布，每日招聘信息及時(shí)刷新，搜集簡歷，并對(duì)簡歷進(jìn)行分類、篩選；
6、發(fā)布招聘信息，通過直接電話，網(wǎng)絡(luò)及現(xiàn)有資源查詢合格的候選人名單，篩選及整理簡歷，做好招聘相關(guān)紀(jì)錄,，電話面試，以及負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)面試安排；
7、公司面試工作，主要運(yùn)用面試方法（面談、筆答題）招聘到最合適崗位人員。
8、組織并協(xié)調(diào)復(fù)試工作，錄用通知書的擬寫與發(fā)送；
9、建立有效的人才儲(chǔ)備管理工作；
10、入職、實(shí)習(xí)及試用期員工情況跟蹤。
2011年5月-2013年8月： 北京陽光團(tuán)隊(duì)營銷策劃有限公司
企業(yè)規(guī)模： 100-500人
部 門： 人事行政部
職 位： 人事行政專員
工作描述： 招聘：
1、篩選簡歷，邀約面試，組織安排面試，參與面試，通知結(jié)果等一系列流程
2、人員招聘、錄用、簽定合同等
3、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗、考勤等
4、負(fù)責(zé)員工檔案以及其他資料的整理、歸檔、錄入等相關(guān)業(yè)務(wù)
5、將新職員所有相關(guān)信息錄入公司系統(tǒng)
6、公司人員社保辦理、統(tǒng)計(jì)
7、人事工作各類表格更新，月度、季度、年度總結(jié)
培訓(xùn)：
1、 新員工入職培訓(xùn)
2、 為公司員工準(zhǔn)備職場小故事、職場禮儀等
員工關(guān)系：
1、 員工生日福利和節(jié)日福利策劃
2、 部門員工的溝通協(xié)調(diào)，員工與公司間的溝通協(xié)
3、 組織企業(yè)文化相關(guān)活動(dòng)
行政：
1、 行政固定支出及報(bào)銷統(tǒng)計(jì)（如電話費(fèi)，電費(fèi)，飲用水等）
2、 行政非固定支出（酒店，機(jī)票預(yù)定）
3、 公司固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)、整理、歸檔
4、 公司辦公用品的購買、管理、發(fā)放的管理
5、 每月的考勤報(bào)表
6、 計(jì)算員工加班時(shí)間、核算加班工資
前臺(tái):
1、 來客接待，信件轉(zhuǎn)達(dá)，電話轉(zhuǎn)接等
其他事務(wù):
1、 公司媒介部稿費(fèi)統(tǒng)計(jì)錄入
2、 公司簡報(bào)整理、統(tǒng)計(jì)
3、 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
【教育】
2009年9月 - 2011年7月    黨校   行政管理 本科
專業(yè)描述： 未填寫
【附加信息】
自我評(píng)價(jià):
【聯(lián)系方式】

 
 
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