| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2017年1月-至今： | 海恩斯莫里斯（上海）商業有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 海恩斯莫里斯（上海）商業有限公司 | 職 位： | VM mgr talent | | 工作描述： | ⒈在top store做vm mgr talent帶領團隊完成大型活動以及重要visit
⒉與店里的團隊和區域有良好溝通
⒊能熟悉的了解店鋪各部門的銷售
⒋排每個月的工作計劃并能很好的執行
⒌專業的陳列知識以及給到員工相應的培訓 | |
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| | | 2014年7月-2017年1月： | 海恩斯莫里斯（上海）商業有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 海恩斯莫里斯（上海）商業有限公司 | 職 位： | 視覺陳列師 | | 工作描述： | 以下是我工作的主要內容：?在公司陳列團隊和區域陳列師協助下和店鋪VM團隊更換店鋪櫥窗和店內當日陳列?培訓店內陳列團隊及員工傳遞當季陳列信息?和零售團隊合作協助店鋪產品銷售?完成上級分配的臨時性的工作?每周制定VM團隊的plan并嚴格follow以確保fashion level | |
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| | | 2012年2月-2013年5月： | Inditex | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | Inditex | 職 位： | 視覺陳列師 | | 工作描述： | 以下是我工作的主要內容：?在公司陳列團隊和區域陳列師協助下獨立負責店鋪當日陳列?培訓店內陳列團隊及員工傳遞當季陳列信息?和零售團隊合作協助店鋪產品銷售?完成上級分配的臨時性的工作?每周制定VM團隊的plan并嚴格follow以確保fashion level?每周new arrive的時候會出新貨 | |
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| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2008年12月 | 國際貿易進出口學院 | 交通運輸 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 目前在店鋪做VM responsible可獨立領導一個VM團隊。具有較強的團隊協作精神善于與人溝通，對服裝及色彩搭配有獨到的見解�？墒炀毷褂棉k公軟件和日常英語（也正在學）。學歷方面目前也在找一些適合的專業進修。 |
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| 【聯系方式】 |
