| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
會(huì)計(jì) |
| 期望工作地點(diǎn)： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2015年6月-至今： | 廣州機(jī)智云物聯(lián)網(wǎng)科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州機(jī)智云物聯(lián)網(wǎng)科技有限公司 | 職 位： | 財(cái)務(wù)經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、疏理公司制度規(guī)范，完善財(cái)務(wù)制度，建立財(cái)務(wù)體系，制定KPI、OKR考核等人才培養(yǎng)計(jì)劃等；
2、為上市作籌備、戰(zhàn)略規(guī)劃等，梳理帳務(wù)、合同管理等，規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)等；
3、目前正在啟動(dòng)C輪融資等事項(xiàng)（A輪VIE架構(gòu)搭建;B輪境內(nèi)股權(quán)融資，拆紅籌等）；
4、ERP信息系統(tǒng)籌建、合同評(píng)審、參與公司投資收購(gòu)等事宜；
5、旗下5個(gè)主要關(guān)聯(lián)公司及其他，涉及融資租賃，第三方支付等業(yè)務(wù)，全面統(tǒng)籌財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)管理。 | |
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| | | 2011年10月-2014年12月： | 北京華宇軟件股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 北京華宇軟件股份有限公司 | 職 位： | 財(cái)務(wù)經(jīng)理 | | 工作描述： | 該工作期間主要分兩個(gè)階段和方向：
一方面，北京華宇股份公司主要以軟件和信息服務(wù)為主營(yíng)業(yè)務(wù)，主要做政府法院、檢察院行業(yè)等，其中華南區(qū)域全資子公司，以及占60%控股權(quán)的孫公司總部分別設(shè)在廣州和深圳，財(cái)務(wù)人員約10人，我為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算（單體、合并報(bào)表、關(guān)聯(lián)方交易、披露報(bào)告等），財(cái)務(wù)預(yù)算（資金預(yù)算、報(bào)表預(yù)算等）、資金籌劃（銀行、往來(lái)等）、稅務(wù)籌劃（投標(biāo)、合同、減免退稅等）、內(nèi)部控制監(jiān)管（成本、費(fèi)用、進(jìn)銷存流程監(jiān)管等）、審計(jì)（內(nèi)、外部審計(jì)、匯算清繳等）、外聯(lián)（國(guó)、地稅、統(tǒng)計(jì)局、軟企、高新等）等內(nèi)容；
二方面，隨著廣州子公司業(yè)務(wù)不斷壯大，管理水平不斷成熟，經(jīng)集團(tuán)董事會(huì)批準(zhǔn)，于2013年3月始擴(kuò)大業(yè)務(wù)領(lǐng)域，獨(dú)立成立投資公司，成功收購(gòu)3家公司，分別涉及醫(yī)療、航運(yùn)、物流等領(lǐng)域，另在廣州、深圳、香港新成立4家分公司，該項(xiàng)目我主要跟隨財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)，參與收購(gòu)的相關(guān)事項(xiàng)，如資產(chǎn)評(píng)估、公司文化與人員資源協(xié)調(diào)等，以及新公司成立的財(cái)務(wù)體系建立等。 | |
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| | | 2011年3月-2011年6月： | 康惠中天（北京）科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 康惠中天（北京）科技有限公司 | 職 位： | 會(huì)計(jì)經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.負(fù)責(zé)總公司山東地區(qū)收入、費(fèi)用核算、AR及庫(kù)存管理；
2.公司為研發(fā)一種新產(chǎn)品注冊(cè)一新公司，負(fù)責(zé)新公司的成本管理、稅務(wù)等全盤賬務(wù)；
擔(dān)任職位：管理會(huì)計(jì)
工作描述：成本管理，采購(gòu)審批，預(yù)算管理，運(yùn)營(yíng)分析等
管理經(jīng)驗(yàn)： 匯報(bào)對(duì)象：部門經(jīng)理 | 下屬人數(shù)：8人 | 直接下屬：普通員工
業(yè)績(jī)描述：會(huì)計(jì)主管：上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)總賬和報(bào)稅。工作期間主要貢獻(xiàn)是深入發(fā)解各部門、山東各區(qū)域的工作，加強(qiáng)各部門的溝通協(xié)作，與各部門共同協(xié)作制定出一套新的工作日?qǐng)?bào)表模板，有效的提高了工作效率。
管理會(huì)計(jì)：制定公司財(cái)務(wù)制度，并督促后續(xù)執(zhí)行；與倉(cāng)庫(kù)主管協(xié)作，找出倉(cāng)庫(kù)賬實(shí)差異500萬(wàn)的原因，并制定新管理制度及監(jiān)督措施；制定資金使用制度，監(jiān)督出納與會(huì)計(jì)的操作，資金審批等。 | |
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| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2008年7月 | 中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué) | 會(huì)計(jì) | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 從畢業(yè)至今已有8年，從最初的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)主管到財(cái)務(wù)經(jīng)理，腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印，基礎(chǔ)扎實(shí)，性格開(kāi)朗，能吃苦耐勞，與公司共發(fā)展，喜歡挑戰(zhàn)新事務(wù)，工作能力強(qiáng)，管理方式靈活。
12年之前參加過(guò)CPA考試，通過(guò)4門，后期因工作太忙已過(guò)期，近2年計(jì)劃重考。
回顧過(guò)去幾年，努力和運(yùn)氣共存，好的公司平臺(tái)和領(lǐng)導(dǎo)，才讓我的能力有了不斷的提升，永懷感恩之心。
現(xiàn)因個(gè)人發(fā)展需求，正觀望機(jī)會(huì)，欲尋找一份合適的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)和工作機(jī)遇。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
