| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產(chǎn)部經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2015年3月-2016年3月： | 北京吉芬時裝設(shè)計股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京吉芬時裝設(shè)計股份有限公司 | 職 位： | 生產(chǎn)部經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的安排和組織生產(chǎn)，確保生產(chǎn)計劃的完成以達(dá)成公司既定產(chǎn)值目標(biāo)
2.協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中各生產(chǎn)環(huán)節(jié)，以確保生產(chǎn)流暢穩(wěn)定。協(xié)調(diào)溝通本部門和其它部門之間合作事務(wù)，充分利用和督促各協(xié)助部門，達(dá)到真正為生產(chǎn)服務(wù)的職能
3.制定考核目標(biāo)并實施；過程中的監(jiān)督檢查以及評定；確保考核的真實性和有效性。
4.制定大貨檢驗流程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，定期的標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，以及對大貨生產(chǎn)中的質(zhì)量跟進(jìn)，大貨成品的抽查鑒定等。
5.內(nèi)部管理流程以及跟單員日常工作安排，合理安排跟單員驗貨以及出差驗貨，確保外阜的成采順利入庫。
6.－對生產(chǎn)過程中物料用量進(jìn)行控制，規(guī)范裁剪方法，建立合理用量，減少物料用量，降低材料成本；對面輔料的質(zhì)量嚴(yán)格控制，堅決不能以次充好，對不合格面料反饋供應(yīng)商處理解決；對合作工廠的物料浪費加以控制，對退料加以清點，超出合理范圍的將追究其責(zé)任。 | |
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| | | 2008年3月-2014年11月： | 北京景瑞永康服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京景瑞永康服裝有限公司 | 職 位： | 生產(chǎn)部經(jīng)理，廠長 | | 工作描述： | 1.負(fù)責(zé)管理公司生產(chǎn)部整體運營工作及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，組織生產(chǎn)部按照公司要求工藝流程進(jìn)行生產(chǎn)，并在總經(jīng)理批準(zhǔn)下組織技術(shù)開發(fā)部門對工藝流程進(jìn)行改進(jìn)。
·2.按著公司上市要求制定生產(chǎn)計劃及目標(biāo)；及時有效跟進(jìn)督促各個環(huán)節(jié)的時間；對未完成的環(huán)節(jié)進(jìn)行及時協(xié)調(diào)解決，確保貨品的準(zhǔn)時入庫。
·3.制定生產(chǎn)流程以及績效考核制度；并嚴(yán)格落實到各個環(huán)節(jié)；監(jiān)督檢查各項指標(biāo)的執(zhí)行情況；對未能達(dá)標(biāo)的部門及個人進(jìn)行及時有效的交流指導(dǎo)；并有獎罰制度。
·4.制定產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一工藝標(biāo)準(zhǔn)，組織培訓(xùn)落實到每個環(huán)節(jié)。定期抽查大貨質(zhì)量；對其不合格產(chǎn)品的加工廠及供應(yīng)商 將其追究相應(yīng)的責(zé)任，杜絕不合格產(chǎn)品流入市場。
·5.制定外采工作流程，成采以及加工費價格審批，嚴(yán)格控制成本，物料的核算及損耗的控制；對其超出范圍的將其追究責(zé)任及承擔(dān)責(zé)任。
·6.制定面輔料檢驗流程及檢驗標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求檢驗面輔料質(zhì)量問題；對問題及時與供應(yīng)商溝通處理解決。
7.對合作加工廠和供應(yīng)商的資質(zhì)審核及判定；解決生產(chǎn)中的突發(fā)事件，保證生產(chǎn)的正常運作。
8.核算成本以及生產(chǎn)預(yù)算，對與生產(chǎn)相關(guān)各項費用審核及控制；與財務(wù)協(xié)調(diào)各項款項的給付情況。 | |
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| | | 2005年3月-2007年12月： | 北京中紡城 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 北京中紡城 | 職 位： | 段長 | | 工作描述： | 1，負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的排序，順序；跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度每天統(tǒng)計，落實生產(chǎn)計劃的實施。
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的工藝講解；輔導(dǎo)。監(jiān)督檢查組長及員工的工作狀態(tài)。
3.做月生產(chǎn)計劃，落實到個人；制定規(guī)章制度。
4.成本核算以及員工工資的審核 | |
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| 【教育】 |
| 1997年9月 - 2000年7月 | 沈陽紡織輕工學(xué)院 | 服裝設(shè)計與工程 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人熱愛熱愛生活，思想積極向上，上進(jìn)心強。為人誠懇。對工作一絲不茍，敢于承擔(dān)責(zé)任；從事服裝行業(yè)十余載，對服裝行業(yè)充滿激情；也有著非常豐富的工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗；從面輔料到生產(chǎn)工藝以及生產(chǎn)突發(fā)事件都有著非常豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。溝通能力，表達(dá)能力強。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
