| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
企劃經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2015年1月-2016年3月： | 萊恩宏圖(北京)國(guó)際貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 萊恩宏圖(北京)國(guó)際貿(mào)易有限公司 | 職 位： | 企劃經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，制定公司全年?duì)I銷策劃工作計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)和管理工作，制定公司整體宣傳推廣品牌形象的活動(dòng)方案并審定各大區(qū)地方性宣傳推廣方案。
3、組織實(shí)施市場(chǎng)、產(chǎn)品、消費(fèi)者、競(jìng)爭(zhēng)狀況等調(diào)研活動(dòng)，形成行業(yè)信息調(diào)查報(bào)告，提供企業(yè)發(fā)展、營(yíng)銷戰(zhàn)略的分析研究資訊。
4、與總經(jīng)理、銷售經(jīng)理等共同商討企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，編制市場(chǎng)動(dòng)銷活動(dòng)方案，梳理活動(dòng)開展流程并監(jiān)管各地區(qū)市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行落實(shí)情況，做好市場(chǎng)活動(dòng)效果評(píng)估。
5、制作公司市場(chǎng)費(fèi)用申請(qǐng)、使用及核銷流程，并做市場(chǎng)費(fèi)用核銷的最終審核，監(jiān)管市場(chǎng)費(fèi)用投入產(chǎn)出比。
6、撰寫畫冊(cè)文字、海報(bào)文字、活動(dòng)背景與活動(dòng)物料文字、新聞稿件、宣傳片配音文字等，并提供相應(yīng)設(shè)計(jì)思路。
7、籌備公司招商、參展、內(nèi)部培訓(xùn)等大型會(huì)議、活動(dòng)，組織人員調(diào)配。
8、微信、微博、官網(wǎng)以及網(wǎng)站問答等線上推廣方式的管理，物料制作、異業(yè)合作等合作伙伴的洽談。 | |
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| | | 2012年11月-2015年1月： | 北京農(nóng)夫山泉飲用水有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 北京農(nóng)夫山泉飲用水有限公司 | 職 位： | 企劃專員 | | 工作描述： | 1、根據(jù)總部制定的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)所負(fù)責(zé)的北京區(qū)域進(jìn)行相應(yīng)的活動(dòng)項(xiàng)目策劃，制定并執(zhí)行相關(guān)的市場(chǎng)推廣方案。
2、配合銷售需求，針對(duì)北京區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)對(duì)營(yíng)銷、促銷、廣告投放等營(yíng)銷政策提出策劃方案。梳理北京區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)的開展流程，組織并參與地面推廣活動(dòng)的開展。
3、參與并指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)查與信息情報(bào)的搜集整理，熟悉競(jìng)品動(dòng)態(tài)及行業(yè)最新信息。
4、就公司創(chuàng)新推出的推廣政策及活動(dòng)方案提出建議。
5、創(chuàng)作并撰寫活動(dòng)方案，確定各項(xiàng)活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算，將北京區(qū)域市場(chǎng)費(fèi)用合理分配，并監(jiān)管預(yù)算費(fèi)用的落實(shí)與核算。
6、促銷物料的采購、監(jiān)管以及其他合作伙伴的開拓與洽談。 | |
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| | | 2011年10月-2012年7月： | 藍(lán)月亮(中國(guó))有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 藍(lán)月亮(中國(guó))有限公司 | 職 位： | 人事專員 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)藍(lán)月亮洗衣液銷售人員的招聘、入職等相關(guān)工作。
1、根據(jù)公司日常工作需要及市場(chǎng)活動(dòng)需求，招聘賣場(chǎng)內(nèi)銷售人員。并為負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的店鋪銷售人員辦理入離職手續(xù)、優(yōu)秀員工的評(píng)估及低效率人員的優(yōu)化。
2、銷售人員工資調(diào)整、員工獎(jiǎng)懲、勞務(wù)糾紛等處理與洽談。
保證了負(fù)責(zé)系統(tǒng)門店內(nèi)人員95%以上的到位率，并與所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)促銷員關(guān)系融洽。 | |
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| 【教育】 |
| 2007年9月 - 2011年6月 | 濟(jì)南大學(xué) | 國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 1.六年快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)流程，能夠快速的適應(yīng)相應(yīng)的工作崗位。
2.擁有大企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，了解行業(yè)龍頭企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化工作流程。
3.擁有企業(yè)總部運(yùn)營(yíng)中心的工作經(jīng)歷，具備看待問題的高度，懂得顧全大局。
4.有高強(qiáng)度的工作經(jīng)歷，抗壓能力較強(qiáng)。
5.擁有較好的學(xué)習(xí)能力，能夠快速適應(yīng)新的工作崗位。
6.有事業(yè)心。已婚已育，現(xiàn)孩子均在家由父母照顧，希望自己在工作上能闖出自己的一片天地。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
