| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2014年12月-至今： | 麗佰翠實業有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 麗佰翠實業有限公司 | 職 位： | 生產經理 | | 工作描述： | 負責工廠日常生產管理運營，建立完善規章制度，規范生產操作流程，根據生產任務，編制生產計劃。負責服裝紙樣，版型審核，樣衣確認，面料，輔料，檢查，編寫工藝單，工藝指導，精通大衣，雙面呢工藝，對服裝生產流程，有現場管控能力，熟悉CAD軟件,核算單件制造成本，負責大貨生產前的一切準備工作，對生產過程中可能出現的問題,有可預見性，對女裝工藝全面了解。
在此期間，在中國服裝設計師協會培訓中心,拜師井口喜正老師，學習男西服版型及工藝高級研修課程。并參與ERP高級定制系統組建，全面負責產前，產中，產后的品質及售后服務。具有良好的溝通能力和團隊意識。 | |
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| | | 2010年4月-2014年12月： | 杰衣茜（上海）服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 杰衣茜（上海）服飾有限公司 | 職 位： | 技術主管 | | 工作描述： | 1）負責部門工作流程制定與管理，
2）負責解決初樣到量產時的版型問題，工藝問題，并提出解決方案。.
3}負責QC樣品品質確認。
4）能獨立完成工藝技術資料諞制，負責接受設計部的制單資料并制作面向工廠的工藝單。
5）負責團隊技能培訓管理，并進行績效考核。
6）配合及協調其他部門工作. | |
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| | | 2007年8月-2010年4月： | 奧時裳（上海）服裝貿易有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 奧時裳（上海）服裝貿易有限公司 | 職 位： | 品質主管 | | 工作描述： | 1）制定公司品控系統，細化品質流程，
2）品控數據的搜積整理，對數據進行分析與優化，
3）對供應商進行品質評估，并出具每一季度評估報告，
4）管理QC 團隊日常工作及考核，
5）配合及協調其他部門工作. | |
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| 【教育】 |
| 2012年10月 - 2013年10月 | 山本服裝教育 | 其他 | 高中 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1）本人從事服裝行業管理10年以上，對服裝行業的流程和標準有著很強的認知與理解.
2）熟悉服裝生產流程，生產工藝，生產計劃安排及物料品質，與業務員，設計師，版房，工廠積極溝通協調。
3）對供應商和各部門有著很強的協調溝通能力.
4）擅長根據公司的品牌定位需求建立符合自身的品控系統及系統維護. |
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| 【聯系方式】 |
