| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2015年3月-至今： | 上海英利生貿易有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 上海英利生貿易有限公司 | 職 位： | “BEAR TWO”服裝設計師 | | 工作描述： | 1.根據國外團隊提供的企劃方案協助總監完成面料企劃。
2.根據波段故事完成款式提以及波段案搭配圖
3.與總監商討好款式提案后完成面輔料
4.跟蹤面料以及款式的制作，同時完成下一波段的款式提案以及搭配圖。
5.與版師溝通版的尺寸
6.與國外團隊一起看初樣樣衣的尺寸以及修改方案并實施
7.跟蹤樣衣二次制作
8.完成波段的二次搭配并參與在商訂貨控部中波段主題的講解
9.參加訂貨會 | |
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| | | 2012年10月-2015年2月： | 新派（傲絲度）服飾 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 新派（傲絲度）服飾 | 職 位： | 設計師 | | 工作描述： | 協助首席設計師完成產品企劃，完善面料企劃，負責波段產品的開發，搭配及陳列，協助設計總監及商品部完成訂貨會。
管理經驗： 匯報對象：部門主管 | 下屬人數：1人
業績描述：溫州新派服飾成立于1998年，旗下品牌傲絲度被評為溫州十大女裝品牌之一，目標人群在20~40歲的都市時尚女性，品牌風格遵循對現代都市時尚女性的前衛、耀眼、張揚、性感的個性設計追求，展現代都市的最新流行趨勢，體現一種時尚、前衛、個性、摩登的風格與文化內涵。我每個季度有30~40個款，排進前10名的至少有3個，前50名大概有20個左右。每季的訂單都超出預計的指標。 | |
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| | | 2011年3月-2012年6月： | 愛尊高級定制工作室 | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | 愛尊高級定制工作室 | 職 位： | 設計助理、樣板師助理 | | 工作描述： | 跟隨陳詠梅設計師團隊工作，接待服裝高級定制人員、設計助理、參與服裝制版
管理經驗： 匯報對象：總監
業績描述：根據客戶需要能盡快了解客戶想要的東西，跟隨陳詠梅設計師參與服裝的研發以及向客戶推薦搭配。 | |
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| 【教育】 |
| 2010年9月 - 2012年6月 | 泰山職業技術學院 | 服裝設計與工程 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 通過三年的工作經驗，我更加明白我自己想要的是什么，有強烈的責任心，只要是自己想做的事情不管怎么樣都會去做好，積極，上進，和同事友好相處，不嬌柔不做作，有自己的時尚理念和高街的穿衣風格，對色彩和面料能很好的掌握及運用。通過三年的設計經驗，能準確明白服裝市場需求，從而根據流行變化而對產品做一系列改觀，熟練每件衣服的結構以及搭配技巧，根據時裝的流行抓住每年的流行面料及運用原理，從而為公司創造更大的利益，快速明白客戶的思想并積極去實現。 |
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| 【聯系方式】 |
