| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 首席設計師 主設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2019年8月-至今： | 北京華是貿易集團有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產設計部 | 職 位： | 首席服裝設計師 | | 工作描述： | 生產設計部向總經理匯報 1.獨自負責高級定制男裝所有業務線設計，店面裝修，并服務 VIP 客人.負責駐京大使館服裝定制業務
2.獨自負責集團職業裝業務線設計.為國企央企服務.三年訂單1.2億.私人航空職業服訂單3千萬元.
3.獨自負責進口面料.國產面料供應商管理及面輔料，其他物料，采購工作.
4.獨自負責生產原料輔料采購工作并下單工廠，跟單工作.直到工廠完成大貨并交付.
5.負責帶領團隊成員設計品牌的 VI 系列標準設計.產品包裝，輔料等設計.
6.負責面輔料設計開發工作.
7.負責公司另一個品牌運動產品的設計開發生產工作.代表公司參加比賽等工作.
8.負責對接業務招投標項目系列工作.并完成訂單. | |
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| | | 2019年2月-2019年8月： | 北京邁克達威體育文化發展有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 服裝主設計師 | | 工作描述： | 青少部向總經理匯報下屬3人 1.服裝品類項目負責人，帶團隊負責品牌服裝潮牌設計。
2.負責中國籃球籃協青訓營U15 U17，NYBO籃球服裝設計，生產制作。
3.負責電商平臺頁面設計，提升整個品牌調性，并督促生產部與運營部日常工作。 | |
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| | | 2016年7月-2019年2月： | 北京賽普力量教育科技有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 服裝主設計師 | | 工作描述： | 1、根據公司整體發展規劃，制定品牌產品企劃書，按工作流程及企劃目標安排部門工作進程，并促進各員工之間工作的聯系與配合，按照部門工作計劃要求，負責所設計款式的造型、面輔料、風格與整體、細節的設計制作；
2、負責男女運動健身潮牌，專業運動服裝系列開發，如功能性訓練服飾，跑步類服飾，瑜伽普拉提服飾等，生產成本控制并組織建立訂貨會
3、跟進樣衣的制作，控制樣衣的工藝方法和質量。并審版，調整樣衣上不理想的地方；
確保下單款式大貨單的審核，要信息明了，資料準確；
4、負責設計品牌周邊衍生品產品設計，logo設計，獨立完成包裝盒，平面設計 如POP海報，廣告機，朋友圈圖片等
5、制作商品分析銷售數據，結合流行趨勢，銷售情況得出結論，及時調整開發方向和產品結構；
6、設計并制作2019年武漢世界軍人運動會海軍隊員參賽訓練服飾。
7、設計并制作全公司員工工服，運動類型各個社團服飾，及學生校服，周邊衍生品（入學禮包） | |
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| | | 2014年11月-2016年7月： | 北京喬迪亞服裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產設計部 | 職 位： | 主設計師 | | 工作描述： | 1、收集完善所負責品類的系列產品工作，及時更新補充相關資料；
2、生產成本控制并組織建立訂貨會
3、負責男女正裝 潮牌男裝 高級定制 系列開發。
4、負責電商男裝品牌的建立，負責男裝的全品類設計，如T-SHIRT、休閑褲、襯衫、西褲、衛衣等設計
5、與樣衣、版師進行需求溝通，準確打樣，產前樣，達到大貨需求。 | |
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| | | 2011年6月-2014年11月： | 依文服飾股份有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產設計部 | 職 位： | 依文設計師助理 | | 工作描述： | 1) 在職期間但任依文JP NT，太極禪，服裝設計師
2) 本人主要負責每季正裝西服款式的設計,配飾設計款式的顏色搭配,
3)主要以電腦制圖為主,操作Illustrator和Photoshop等設計軟件. 主要負責正裝套西，單西，男裝的T-SHIRT、休閑褲、襯衫、衛衣、夾克、大衣、配飾
4)制定產品設計策略和計劃
組織市場調研，分析服裝設計潮流和流行趨勢
5)與市場部門、銷售部門進行需求溝通，準確掌握客市場需求
6)根據品牌的整體發展戰略，確定年度產品市場計劃
7)負責各季產品的開發并組織生產
8)擬定服裝產品設計的全過程
9)參與年度訂貨會，布置訂貨會現場的方案
10)跟進設計款式的后期工作進行調板、試制以及產品搭配 | |
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| 【教育】 |
| 2010年6月 - 2010年7月 | 中赫時尚 | 藝術設計學 | 其他 | |
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| 2006年6月 - 2010年9月 | 貴州職業技術學院 | 服裝設計與工程 | 其他 | |
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| 【附加信息】 |
| 其他: | 項目經歷
一帶一路戰略合作大使館高級定制
2021.05-至今 (2年10個月)
獨立個人擔任高級定制設計到交付成衣
描述
負責公司經營戰略部署中，駐華大使館大使，參戰，武官高級定制服裝，獨立設計到生產制作到交付成衣，肯尼亞，南非，埃塞俄比亞等一帶一路線上國家
職責
獨立負責大使館設計工作，從草圖到交付成衣
與運動品牌，器械品牌聯名
2019.03-至今 (5年)
描述
所屬公司:
北京賽普力量教育科技有限公司
項目描述:
與三夫戶外，JOINFIT產品聯名銷售
職責
主要負責人員，服裝聯名系列的產品選擇及其設計方案
李連杰馬云（太極禪高級會所項目）
2012.08-至今 (11年7個月)
描述
所屬公司:
依文服飾股份有限公司
項目描述:
太極禪品牌建立，杭州阿里巴巴高級會所服裝設計，中國企業家活動服裝設計。
職責
服裝品牌的服裝設計企劃及設計
2019年第七屆世界軍人運動會
2019.03-2019.12 (9個月)
主力設計師
北京賽普力量教育科技有限公司
描述
設計并下單生產制作2019年武漢世界軍人運動會海軍隊員參賽訓練服飾。
職責
主要負責運動裝的服裝設計，科技面料
男裝潮牌電商建立
2014.11-2015.01 (2個月)
主設計師
描述
所屬公司:
北京喬迪亞服裝服飾有限公司
項目描述:
建立2個品牌的服裝生產設計及生產制作。
職責
品牌設計負責人，全面負責品牌設計工作
李連杰馬云（太極禪高級會所項目）
2012.08-2013.12 (1年4個月)
設計師
依文服飾股份有限公司
描述
太極禪品牌建立，杭州阿里巴巴高級會所服裝設計，中國企業家活動服裝設計。
職責
負責品牌的企劃及其服裝設計 |
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| 自我評價: | 性格熱情開朗，處事認真踏實負責，對時尚行業有濃厚興趣
擁有較強的溝通指導能力，極佳的變通能力，較好的團隊協作精神。
善于開拓創新，結合實際，學習能力強。
優秀的服務精神和親和力
具備良好的心理素質，能承受一定工作壓力。
較強的審美意識、品牌意識、時尚敏感度。
良好的分析判斷能力和執行能力。 |
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| 【聯系方式】 |
