| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
生產部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2019年10月-至今： | 北京億都川服裝集團有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京億都川服裝集團有限公司 | | 職 位： | 生產經理 | | 工作描述： | 負責生產相關事宜，外協工廠，跟單員協調，生產計劃制定，成品質量控制，技術協調，車間管理，數據統計把控，成本核算，工廠開發 | |
|
|
| | | 2019年3月-2019年10月： | 朗姿股份有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 朗姿股份有限公司 | | 職 位： | 生產線/生產組長 | | 工作描述： | 負責流水線上安排協調生產。 | |
|
|
| | | 2015年7月-2018年12月： | 華杰軒制衣廠 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 華杰軒制衣廠 | | 職 位： | 廠長 | | 工作描述： | 廠內廠外的大小事物，接單，生產計劃安排， | |
|
|
| | | 2013年8月-2015年7月： | 燕麗服裝廠 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 燕麗服裝廠 | | 職 位： | 廠長 | | 工作描述： | 生產計劃與安排，把控生產質量，人員生活，后勤，協調生產排單， | |
|
|
| | | 2008年3月-2012年9月： | 北京五色風馬服裝服飾責任有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京五色風馬服裝服飾責任有限公司 | | 職 位： | 生產項目經理 | | 工作描述： | 制定生產計劃，部門人員調配，外協工廠協調，上下部門溝通， 領導安排其它事物 | |
|
| 【教育】 |
| 1996年4月 - 1998年1月 | 北京服裝學院 | 服裝設計與工程 | 高中 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格開朗，有一定協調組織能力，善于溝通，適應能力強，工作認真能吃苦。 |
|
| 【聯系方式】 |
