| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2012年9月-2016年5月： | 北京旖旎蔻姿服裝設計有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京旖旎蔻姿服裝設計有限公司 | 職 位： | 主設計 | | 工作描述： | 1.設計：企業規劃前的市場資料搜集和流行資訊的搜集，參與第二年的企劃方案，制定色系之后，獨立負責公司副線品牌設計方案﹙品牌定位：25-45歲 中高端時尚年輕女性﹚，及ODM設計方案、修改方案。
2.管理：跟進研發部的進度，整理商討每周例會和研發部會議的主要內容。跟版師樣衣做好溝通。
ODM的維護與跟進：根據客戶的需求，品牌的風格的把控維護新老客戶。 | |
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| | | 2011年3月-2012年11月： | 北京天瑪時服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京天瑪時服裝有限公司 | 職 位： | 設計師 | | 工作描述： | 1．銷售數據的整理，
2．根據設計總監提供的面料出款，并跟蹤制版調板做出樣衣
3．每周做市場調研一次，收集市場資料 | |
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| | | 2010年9月-2012年2月： | 遼寧風雷服飾定制有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 遼寧風雷服飾定制有限公司 | 職 位： | 設計師 | | 工作描述： | 1.設計：做好當年當季研發的產品設計圖，根據每年的流行款式顏色進行設計。
2.生產：原版樣衣或者圖片、設計圖做好產品研發通知單，產品研發通知單編號款號、設計說明及面料小樣與版師做好溝通；返單款式與設計溝通好面料版型是否有改動如果有所改動需重新改款號下產品研發通知單給版師。
3.A：確定要投產的款，要及時通知推板及生產
B：要返單的款，要及時和生產溝通
C：大貨配料時注意確認配料是否正確 | |
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| 【教育】 |
| 2013年11月 - 2013年12月 | 中赫時尚培訓機構 | 藝術設計 | 其他 | |
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| 2007年7月 - 2011年7月 | 魯迅美術學院 | 藝術設計 | 其他 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1）有較好的美術功底。
2）能夠獨立完成色系的開發。
3）熟練掌握PS AI等繪圖軟件。
4）出款能力比較強。
5）懂陳列 |
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| 【聯系方式】 |
