| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
設計總監 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2015年2月-2016年9月： | 深圳形態服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 深圳形態服飾有限公司 | 職 位： | 主設計師 | | 工作描述： | 設計開發新品，設計系列印花，繡花，面料等。同時開發設計相應系列款式 | |
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| | | 2013年8月-2015年2月： | 深圳漢服文化傳播有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 深圳漢服文化傳播有限公司 | 職 位： | 設計經理 | | 工作描述： | 日常管理設計團隊，帶領設計團隊研發新產品，并對產品走向進行把控，帶領團隊制作新季設計企劃，對系列進行調整，協調設計部門與其它部門之間的配合工作，同時兼顧產品系列設計，并跟進打樣進程 | |
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| | | 2010年7月-2013年6月： | 深圳梁子時裝實業有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 深圳梁子時裝實業有限公司 | 職 位： | 主設計師 | | 工作描述： | 負責設計新產品，根據市場需求，獨立完成開發系列產品，每季貨品均負責六個系列的設計約為100件衣服，從選擇面輔料，設計印繡花圖案，設計款式等均自主獨立完成。溝通能力強，與部門負責人及技術部門合作融洽，且能對終端銷售進行產品搭配培訓等；連續多季訂貨額及銷售額均列前兩名，并有多款爆款產生。 | |
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| 【教育】 |
| 2006年9月 - 2010年7月 | 廈門理工學院 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 5年以上工作經驗，4年設計開發經驗，熟悉服裝設計各個流程及服裝市場流行趨勢，可獨立完成系列產品設計開發，包括面料及色彩企劃，每季設計對挑選面料花型把握精準，制作繡花和印花花型方面經驗豐富。 |
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| 【聯系方式】 |
