| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2012年5月-2015年4月： | 上海布景服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海布景服飾有限公司 | 職 位： | 服裝設計部主管 | | 工作描述： | 1. 根據設計企劃及商品方案，完成四季產品的設計與開發（系列產品的搭配及波段出樣方案的制定）。
2. 負責組織收集相關國際、國內流行資訊。負責樣衣的采集工作。
3. 負責指導設計師和設計助理工作，整合設計內容，審核：面輔料開發指示單、產品開發指示單、大貨貨號、大貨品名、面料款圖結構表。
4. 負責中后期市場調查，增補款式設計工作。
5.負責提供每季詳細的產品信息，包含設計理念、陳列說明、產品搭配、款式說明、面料說明，為銷售部做好訂貨資料及產品培訓。
6.與版房主管溝通跟進款式的打樣工作，初樣審批，對個別款式做顏色、尺寸、平面工藝或面料上的調整并與相關部門進行溝通。
7.初步審核大貨下單資料，負責設計產品與生產采購部門的交接，負責對生產中可能發生的設計修改給出方案。
8.協助部門經理與市場部對產品進行全面溝通，參與品牌相關聯宣傳拍攝工作及店面陳列計劃的制定，并時時跟進終端店鋪銷售情況。
9.上級交辦的其他工作。 | |
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| | | 2009年2月-2012年5月： | 上海燦爛商貿 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海燦爛商貿 | 職 位： | 女裝設計師兼買手 | | 工作描述： | 1、負責服裝設計項目的組織實施，執行設計的規劃、分配工作及規則制定；
2、注重市場調查，了解本企業服裝產品銷售動態，了解穿著對象的生活狀態與消費心理，及時開發應市產品；
3、了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，用現代最新潮流的服裝輔料，設計創造出最新的款式，掌握成本基數，選定適時合理的款式定位。.根據每一季的規劃和主題，設計、整合、確定每一季新產品的款式、材質，色彩關系，細節變化，版型更新；
4.主力面料規劃（沿用面料以及庫存面料、新開發面料及樣品制作，面輔料調樣及打色。。。）（庫存面料需要商品部給到數據及分析） 5、繪制服裝效果圖，并認真進行修改和設計，選購部分樣衣、輔料和配飾樣品；
6、統籌安排整季節開發中款式的打樣、調整和確認，確保效果符合本組預期的設計要求；
7.秀場走秀服裝設計及規劃，提供櫥窗理念給到市場部，包括大片理念
8.競爭品牌調研及階段性站店,向企劃總監定期提交匯總后的調研報告 | |
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| | | 2007年2月-2009年2月： | 寧波太平鳥集團 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 寧波太平鳥集團 | 職 位： | 時尚買手 | | 工作描述： | 1、制定產品線整體策略，根據銷售預算擬定年度、季度商品采購計劃；
2、負責新產品線的開發，新供貨商、生產商的引入及評估；
3、及時掌握中高檔百貨商品（服裝，）國內外流行趨勢；
4、帶領買手團隊對各品牌的銷售進行數據收集、分析及決策；
5、負責商品的上架企劃，能全盤把握商品風格和定位，分析庫存，結合銷售數據及時調整貨品策略；
6、準確買貨，并針對各品牌商品情況，結合消費者心理和需求做市場前瞻性預測。 | |
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| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2008年7月 | 上海東華 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1，8年以上從事女裝品牌設計主管工作經驗，并有服裝買手經驗；
2，能準確的把握產品風格，整合全盤產品；
3，較強的時尚敏感度，服裝感覺好，善于分析咨詢
4，有設計創新思路的新理念，了解目標品牌、競爭品牌產品走勢；
5，了解服裝的構成、工藝流程 ，對設計的開發設計流程，了解和實踐經驗積累；
6，具有設計部管理理念；了解市場動態及時調整產品結構的能力；具有協調本部門與其它各部門的能力；
7，具有很強的計劃性和實施執行能力，熟練操作服裝設計相關軟件及辦公軟件； |
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| 【聯系方式】 |
