| 1、5年以上品牌男裝服裝生產管理工作經驗，3年以上同等職位管理經驗。 2、熟悉服裝生產工藝流程，熟悉針梭面料，了解工廠生產成本； 熟悉服裝生產工藝流程和質量檢驗標準； 3、善于時間的管理，有計劃、高效率的安排生產以達到預計任務目標； 4、具備良好的服裝加工車間管理經驗；熟悉單件及批量成衣流水生產； 5、工作認真、細致，責任心強，有強烈的敬業精神，吃苦耐勞，具有良好的團隊協作精神。
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下屬：200 | 匯報對象：總經理 | 離職原因：想換環境
主要業績：
公司簡介：公司有200多人，服裝品牌，國內一線城市2線商場，主營：男女裝服裝，品牌2個，每季
生產量達50多萬件，工作負責開發配合設計師開發面輔料，按設計師設計面料及輔料的圖搞起版，制定
定貨會，生產大貨的整個管理的流程，以及計劃編排生產面，輔料制定質量，時間，回貨的驗收，并以
公司要求檢查，督促采購部門的工作安排，分配，按任務指標完成月季度及周季度的工作量。
并以考核每個人員的工作要領，以實施問題事件預測，詳細落實每天的早會，周會，例會的工作了解，
而未解決的工作調整，并以免及時解決問題，在返單過程中按原有中的輔料統計算加以定制定做，如預每季
每季新品快速反應市場產品，對中大的面輔料現有的面輔料及時采購及預控，本人對中大各區域的高，
中，低，面采購及預輔料非常熟悉，對紡織，紡線，織，染，整工藝，印花，輔料，面料的要求及時
有獨特之處，對全國各地的面，輔料工廠有資源網絡實施制定合作，讀判，監督，管理貨源，質量驗收
以及要求有豐富的工作經驗，對本公司下達的全年計劃，月，季的工作量化處理及分析，實施，針對
梭織，皮革，絨，毛，各網絡群體的市場了解，按照公司要求按質，按量提前完成任務，配合各部門
完成臨時處理事件，整核，分析公司未來發展前程資源要求，拓展新的客戶源為公司發展需要，加以
對各人員的工資以任務掛鉤制定考核人員培訓，認識對面，輔料的特性，質量處理，對工藝，半工藝以及工藝輔料
及輔料加以處理，了解中大市場中，高，低市場區域的面，輔料的分類整理及價額的處理讀判，對公司
未來客觀戰略趨勢的及時發展。
項目經驗
在廣州以及周邊有較好的外發資源， | 
