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金豐集團湖南金豐紡織


	劉先生
	更新日期 2017/12/20 打印劉先生的簡歷

【基本信息】
姓名劉先生	性別男
出生年月 1990年7月	國籍中國
戶籍吉林省	現居住地北京

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	人力資源部經理
期望工作地點：	北京市-北京
期望月薪：	面議

【工作經驗】


2014年12月-至今：	北京鵬泰博興科技有限公司
企業規模：	500-1000人
部門：	北京鵬泰博興科技有限公司
職位：	人力資源專員
工作描述：	1. 完善招聘面試流程，設計多維度筆試題目，篩選適合公司的培養對象，完成初試篩目的、復試篩能力、二次復試篩技能、總監面試明確定位的流程。確保人員穩定，下降離職率。維護及拓寬招聘渠道，維護智聯、51job、大街、中華英才、部分職介機構等渠道，新開發了北大青鳥、清華大學藝術培訓中心等學員直聘渠道。 2. 規范培訓流程，進行培訓記錄、起草培訓管理制度及做好培訓后效果評估及調查；擔任培訓講師，各部門新員工入職培訓，并主動承擔了銷售部門新員工的銷售流程技巧等方面的入門級培訓。 3. 協助外企人力資源機構完成社保的增減員申報 4. 審批員工考勤及各類休假方案并實時反饋企業管理系統。 5. 協助上級處理員工關系，建立公司與員工的溝通機制，受理員工投訴并調查核實和協調解決降低離職率。


2013年9月-2014年12月：	百度時代網絡技術（北京）有限公司
企業規模：	10000人以上
部門：	百度時代網絡技術（北京）有限公司
職位：	人力資源助理
工作描述：	1. 負責協助維護人力資源系統的操作，針對于員工自查，自提各類申請或活動。 2. 負責各類報表及數據的錄入統計轉換等輔助的工作，將數據表格轉換成圖表，展現差別化等。 3. 負責新員工入職流程表格填寫，社保險金材料收取及系統頁面提交。 4. 員工活動物料準備及回收，活動場所審批申請，活動安保人員安排等。工作業績： 2014年3月通過A2職級晉升考試，負責新員工銜接培訓 2014年1月協助完成內部好聲音活動的組織

【教育】

2010年7月 - 2013年6月

北京交通大學

能源管理

本科

專業描述：

未填寫

【附加信息】

自我評價:

1. 工作認真負責，溝通能力強，能適應高強度高壓工作。 2. 團隊協作能力強，有較強的組織能力，具備團隊精神。 3. 勇于承擔，在工作期間協助編寫部門工作手冊，承擔銷售部門新員工的入職培訓工作。

【聯系方式】

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