| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
倉庫管理人員 |
| 期望工作地點： |
內蒙古自治區 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2017年2月-至今： | 內蒙古華鉞工程機械 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 內蒙古華鉞工程機械 | 職 位： | 倉儲主管 | | 工作描述： | 負責徐工重卡、挖機的配件管理以及各礦部庫管人員的協調和管理，協調各礦項目部配件調撥。Erp系統的建立和維護。配件的材料統計和經營分析。 | |
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| | | 2016年3月-2017年2月： | 內蒙古華元科技有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 內蒙古華元科技有限公司 | 職 位： | 采購主管 | | 工作描述： | 1、負責所有原材料的廠家篩選，價格評定，合同制定的工作！
2、采購專員的日常分工和管理工作
3、后勤物品的審定核準工作
4、日常五金備品備件的計劃以及采購工作
5、采購費用的統計分析匯總工作。
6、采購部管理制度和職責的建立。 | |
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| | | 2012年7月-2016年3月： | 神華神東煤炭集團有限責任公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 神華神東煤炭集團有限責任公司 | 職 位： | 車隊維修主管 | | 工作描述： | 1、領導管理：年初制定車隊全年材料及費用需求計劃，協助車隊分管領導的車隊車輛維修車間的管理工作。
2、計劃：合理計劃車輛的日常維修保養和配件庫的配件需求計劃，同時協調物資供應中心，確保廠家配件的合格率
3、市場調研：車輛維修配件庫的管理！
4、經營分析：本區隊經營狀況月度分析，月度經營分析會工作匯報！
5、統計工作：按計劃日常執行情況，進行統計匯總工作，為正常的物質供應提供基礎數據，確保計劃的準確和維修的及時。
6、協調溝通：車輛廠家服務隊維修人員的管理和協調，保證下井車輛的正常出勤率！
7、招投標：參與招投標廠家的審定和前期市考察。
8、庫房管理：配件庫存以及庫管員協調工作
9、臨檢：配合完成上級部門的專項檢查 | |
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| 【教育】 |
| 2016年3月 - 至今 | 廣播電視大學 | 法學 | 本科 | |
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| 2006年9月 - 2010年7月 | 內蒙古科技大學 | 中國語言文化 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 有五年以上同行業管理經驗，熟悉生產企業管理，尤其對車輛，機械配件以及物流倉儲運輸環節有自己的管理方式，同時熟悉幾種軟件的ERP操作和運用！自修HR課程，重點學習績效管理，了解CPI.CSP以及PPV人力資源管理模式。 |
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| 【聯系方式】 |
