| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2013年5月-2017年2月： | 廣州市虹奇服裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 廣州市虹奇服裝有限公司 | 職 位： | 生產跟單 | | 工作描述： | 根據客戶的訂單要求進行面輔料確定、產前板的制作，對加工產品負責跟進與監督（生產進度及產品質量和貨期），協同客戶要求檢驗出貨。公司與客戶訂單為主 | |
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| | | 2011年3月-2013年5月： | 廣州市度比古卡服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 廣州市度比古卡服飾有限公司 | 職 位： | 跟單主管 | | 工作描述： | 主要配合設計部對樣品的開發工作，外發加工廠的開發與評估，落實生產計劃與質量要求，審核工廠報價并簽定合同，部門內同事的工作安排與管理，產品質量與貨期的不定時督查，配合財務結算加工費。加工廠主要分布在珠三角地區，公司主要自主中高端韓版男裝品牌。 | |
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| | | 2009年11月-2010年4月： | 廣州市嘉和旗袍服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 廣州市嘉和旗袍服飾有限公司 | 職 位： | 生產跟單 | | 工作描述： | 負責產品樣衣的開發和審批，產品的生產計劃，采購單的安排（包括成本預算與采購數量），工藝制單的制做，店鋪私人定制的衣服的生產安排，還對外發加工產品的全程負責（含加工價格，質量，貨期等）。公司主要以旗袍、晚裝為主的自主品牌，于全國均有專賣店 | |
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| | | 2008年3月-2009年10月： | 馬來西亞SUB服裝有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 馬來西亞SUB服裝有限公司 | 職 位： | 跟單QC | | 工作描述： | 主要代表公司對以FOB外發加工產品質量的控制（包括產前面，輔料的再次確定，產前板的審批，生產過程中的巡查與成品的驗收）和貨期的跟進，經常性出差于珠三角地區，公司主要以外貿女裝，男裝襯衫，外套，牛仔褲為主 | |
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| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2002年7月 | 興國縣興旺職業技術學校 | 計算機應用 | 中技 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1.本人忠實誠信,講原則，有自制力，做事情始終堅持有始有終、積極向上、勤奮并且腳踏實地、,工作積極進取,態度認真，擁有較強的組織能力和適應能力.
2.精通服裝各種生產工藝，生產外發產品管理經驗，有一定的外發加工廠資源。
3.熟悉電腦辦公軟件 |
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| 【聯系方式】 |
